Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Tải về tài liệu triển khai tiêu chí

Đang hiển thị 881-900/3195
Nhân viên y tế được đào tạo liên tục và phát triển kỹ năng nghề nghiệp
18. Có quy định và hình thức khuyến khích, khen thưởng, nhắc nhở, phê bình, kỷ luật nhằm thúc đẩy nhân viên tham gia đào tạo liên tục đầy đủ trong năm dựa trên số liệu phần mềm theo dõi.
Hình ảnh Tài liệu Mô tả
Quy chế đào tạo - Bệnh viện A80 Quy chế đào tạo của Bệnh viện A80 được ban hành nhằm quy định nguyên tắc, vai trò và trách nhiệm của các đơn vị, cá nhân trong hoạt động học tập, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển năng lực. Quy chế này định hướng xây dựng đội ngũ nhân lực y tế có năng lực chuyên môn vững vàng, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp ứng xử và phong cách làm việc chuyên nghiệp, đồng thời quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực đào tạo.
Quy chế đào tạo, bồi dưỡng nhân viên Bệnh viện A80 Quy chế này quy định các nguyên tắc, trình tự, trách nhiệm và kinh phí đối với hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức y khoa liên tục, đào tạo nội bộ, đào tạo theo nhu cầu chuyên môn và nghiên cứu khoa học tại Bệnh viện A80. Quy chế tập trung vào việc nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên, đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế và thúc đẩy nghiên cứu khoa học trong bệnh viện.
Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện A80 giai đoạn 2026 - 2030 Quy chế này quy định về các nguyên tắc, điều khoản chi tiêu nội bộ của Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2026-2030. Mục đích là để đảm bảo quản lý, sử dụng kinh phí hợp pháp một cách thống nhất, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại bệnh viện. Tài liệu này bao gồm các điều khoản chi tiêu cho tiền lương, phụ cấp, nghỉ phép, khen thưởng, hội nghị, đào tạo, công tác phí, và các chi phí khác, cùng với các định mức chi tiêu tối đa và ghi chú hướng dẫn.
Quyết định số 936/QĐ-BVA80 ngày 22 tháng 6 năm 2026 Ban hành Quy định đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động làm việc tại Bệnh viện A80 Quyết định này quy định về quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động làm việc tại Bệnh viện A80, bao gồm các nguyên tắc, thẩm quyền, điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục, kinh phí và tổ chức thực hiện. Quyết định này tập trung vào việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho Bệnh viện, đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên môn và nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
13. Có các hình thức tập huấn, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm từ các nhân viên y tế có trình độ, chuyên gia (trong và ngoài bệnh viện) cho nhân viên bệnh viện nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp như sinh hoạt khoa học, hội thảo xây
Hình ảnh Tài liệu Mô tả
Thông báo tập huấn AIDET Bệnh viện A80 Thông báo này chính thức thông báo về kế hoạch tập huấn AIDET cho toàn thể cán bộ, nhân viên của Bệnh viện A80. Mục đích của buổi tập huấn là nâng cao kỹ năng giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp theo mô hình AIDET, góp phần cải thiện chất lượng chăm sóc người bệnh. Buổi tập huấn sẽ diễn ra trong hai ngày 08 và 12 tháng 08 năm 2025 tại Hội trường tầng 3, nhà B.
Kế hoạch triển khai mô hình AIDET trong giao tiếp, ứng xử tại Bệnh viện A80 Kế hoạch này trình bày về việc triển khai mô hình AIDET (Acknowledge, Introduce, Duration, Explanation, Thank you) trong giao tiếp, ứng xử dành cho đội ngũ điều dưỡng, kỹ thuật viên và nữ hộ sinh tại Bệnh viện A80. Mục tiêu là nâng cao kỹ năng giao tiếp, y đức và văn hóa phục vụ, tạo sự hài lòng và hợp tác của người bệnh. Kế hoạch bao gồm các nội dung như thành lập Ban Chỉ đạo, xây dựng kế hoạch, tổ chức tập huấn, áp dụng mô hình và đánh giá kết quả. Các hoạt động này được thực hiện trong khoảng thời gian từ tháng 6 đến cuối năm 2026, với sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị và mạng lưới giám sát.
Kế hoạch tập huấn ghi Phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong năm 2025 tại Bệnh viện A80 Kế hoạch này mô tả việc Bệnh viện A80 tổ chức tập huấn cho nhân viên y tế về quy trình ghi Phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong, nhằm chuẩn hóa chất lượng lập phiếu và đảm bảo việc cập nhật dữ liệu tử vong kịp thời. Tập huấn tập trung vào việc hướng dẫn nhân viên y tế thực hành kỹ năng ghi phiếu, xác định chuỗi nguyên nhân tử vong và giải đáp các tình huống thực tế. Mục tiêu là nâng cao nhận thức và đảm bảo tuân thủ quy định về thống kê tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Kế hoạch tập huấn kỹ năng tư vấn, truyền thông, giáo dục sức khỏe năm 2025 Kế hoạch này do Bệnh viện A80 xây dựng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, phục vụ người bệnh và góp phần cải thiện chất lượng khám bệnh, chữa bệnh. Mục đích của buổi tập huấn là hướng dẫn nhân viên y tế nắm được các nội dung cơ bản về giáo dục sức khỏe, kỹ năng giao tiếp, tư vấn giáo dục sức khỏe cho người bệnh và thân nhân người bệnh. Buổi tập huấn dành cho toàn thể nhân viên y tế thuộc các khoa, phòng liên quan của bệnh viện, với yêu cầu trên 92% nhân viên y tế tham gia được cập nhật, củng cố năng lực, kỹ năng và thái độ phục vụ người bệnh.
Kế hoạch sinh hoạt chuyên môn định kỳ, xây dựng protocol năm 2025 - Bệnh viện A80 Kế hoạch này quy định về việc tổ chức bình bệnh án, sinh hoạt khoa học theo chuyên đề và xây dựng protocol năm 2025 tại Bệnh viện A80. Mục đích là để nâng cao chất lượng chuyên môn, đảm bảo an toàn người bệnh và rút kinh nghiệm từ các tình huống lâm sàng. Kế hoạch này bao gồm các quy định về tổ chức, phân công trách nhiệm và các hoạt động cụ thể để đạt được mục tiêu trên.
Kế hoạch sinh hoạt chuyên môn năm 2026 của Bệnh viện A80 Kế hoạch sinh hoạt chuyên môn năm 2026 của Bệnh viện A80 tập trung vào việc thực hiện quy chế chuyên môn, nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh, cập nhật kiến thức chuyên ngành và chuẩn hóa thực hành lâm sàng. Kế hoạch bao gồm nhiều hoạt động như định kỳ báo cáo ca bệnh, hội chẩn trực tuyến, tập huấn chuyên môn, và các hoạt động liên quan đến dược. Mục tiêu chính là đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y tế.
Kế hoạch tổ chức Hội nghị khoa học thường niên lần thứ 8 - Bệnh viện A80 Kế hoạch này mô tả việc Bệnh viện A80 tổ chức Hội nghị khoa học thường niên lần thứ 8, nhằm tạo diễn đàn học thuật, trao đổi kinh nghiệm và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh. Hội nghị tập trung vào ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe nhân dân. Hội nghị dự kiến diễn ra vào ngày 30/10/2026 tại Trung tâm Hội nghị A80, với khoảng 360 người tham gia.
Kế hoạch Tổ chức Hội nghị khoa học công nghệ thường niên lần thứ 8 – Bệnh viện A80 (A80) Kế hoạch này mô tả việc tổ chức Hội nghị khoa học công nghệ thường niên lần thứ 8 của Bệnh viện A80, nhằm mục đích tổng kết, chia sẻ kết quả nghiên cứu, nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và hợp tác trong ngành y tế. Hội nghị dự kiến diễn ra vào ngày 31/10/2025 với sự tham gia của khoảng 360 đại biểu.
Kế hoạch Sinh hoạt Khoa học, Bình Bệnh Án, Đơn Thuốc năm 2025 của Bệnh viện A80 Kế hoạch này quy định về việc sinh hoạt khoa học, bình bệnh án, đơn thuốc của Bệnh viện A80 năm 2025, nhằm thực hiện tốt quy chế chuyên môn và nâng cao chất lượng dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh. Kế hoạch này bao gồm mục tiêu, nội dung thực hiện, tổ chức thực hiện và lịch sinh hoạt khoa học, bình bệnh án, đơn thuốc. Các khoa phòng sẽ tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt, bình bệnh án, đơn thuốc theo lịch quy định.
Bảo đảm và duy trì ổn định số lượng nhân lực bệnh viện
9. Không phát hiện thấy có nhân viên y tế phải trực 24/24 giờ tại khoa hồi sức cấp cứu, phẫu thuật gây mê hồi sức, hồi sức cấp cứu, điều trị tích cực, sơ sinh (không tính thời gian trực bù).
Hình ảnh Tài liệu Mô tả
Thống Kê Lộ Trình Đào Tạo Liên Tục 2024-2028 - A80 Tài liệu này cung cấp thống kê về lộ trình đào tạo liên tục của Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2024-2028. Nội dung tập trung vào việc đánh giá và điều chỉnh lộ trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu phát triển của bệnh viện. Thông tin này hỗ trợ việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động đào tạo hiệu quả.
Thong-ke-CME-2025-da-cap-chi-tiet-A80 Đang cập nhật
Quyết Định Công Nhan So Tiet CME 2025 - A80 Quyết định số 68/QĐ-BVA80 ngày 18 tháng 6 năm 2026 của Bệnh viện A80 công nhận 17 nhân viên y tế tham gia cập nhật kiến thức y khoa liên tục năm 2025. Quyết định này quy định về việc công nhận nhân viên y tế tham gia cập nhật kiến thức y khoa liên tục, với mỗi nhân viên được cấp 01 giấy chứng nhận cập nhật kiến thức y khoa liên tục theo số giờ tín chỉ. Các thông tin về danh sách nhân viên, phạm vi hành nghề, khoa/phòng/cơ sở và số giờ tín chỉ được ghi rõ trong phụ lục kèm theo.
Danh sách đào tạo liên tục 2024 A80 Tài liệu này cung cấp danh sách các chuyên viên y tế đã được cập nhật kiến thức y khoa liên tục năm 2024 tại Bệnh viện A80. Danh sách bao gồm tên, số chứng chỉ hành nghề và thông tin liên quan đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Tổng cộng có 1424 chuyên viên y tế được liệt kê, với tổng số giờ đào tạo là 34.7. Tài liệu này có thể được sử dụng để quản lý và theo dõi các hoạt động đào tạo liên tục của bệnh viện.
Danh sách cập nhật kiến thức y khoa Bệnh viện A80 (Giai đoạn 2024-2029) Tài liệu này cung cấp danh sách cập nhật kiến thức y khoa cho Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2024-2029. Danh sách bao gồm thông tin về các vị trí công tác, khóa đào tạo, số tiết học và các chủ đề liên quan đến kiến thức y khoa. Tài liệu này hỗ trợ việc quản lý và cập nhật kiến thức cho đội ngũ y tế của bệnh viện.
Danh sách cập nhật kiến thức y khoa bác sĩ A80 Bài viết này tóm tắt danh sách các bác sĩ thuộc Bệnh viện A80, bao gồm thông tin về số CCHN, phạm vi hoạt động chuyên môn, và các khóa đào tạo, hội thảo liên quan. Danh sách này được cập nhật thường xuyên để đảm bảo đội ngũ y tế luôn được trang bị kiến thức và kỹ năng chuyên môn mới nhất. Các thông tin này bao gồm các khóa đào tạo về chẩn đoán, điều trị, và chăm sóc sức khỏe ban đầu, cũng như các hội thảo khoa học về các bệnh lý thường gặp.
Danh sách cập nhật CME 2025 - Bệnh viện A80 Tài liệu này cung cấp danh sách cập nhật các khóa học CME (Continuing Medical Education) năm 2025 tại Bệnh viện A80. Danh sách bao gồm thông tin về nhân sự tham gia, số lượng tiết học CME, hình thức học tập (trực tiếp, trực tuyến, kết hợp), tình trạng hồ sơ (đã hoàn thành, đang bổ sung, kế hoạch) và các ghi chú liên quan. Danh sách được tổng hợp theo khoa/phòng để tiện theo dõi và quản lý.