Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Tải về tài liệu triển khai tiêu chí

Đang hiển thị 521-540/3195
Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng bệnh viện
3. Đã thành lập hội đồng quản lý chất lượng bệnh viện.
Hình ảnh Tài liệu Mô tả
Quyết định kiện toàn Hội đồng quản lý chất lượng Bệnh viện A80 – 2025 Quyết định số 686/QĐ-BVA80 ngày 26/4/2025 của Giám đốc Bệnh viện A80 kiện toàn Hội đồng quản lý chất lượng và các Ban của Hội đồng. Quyết định này bổ nhiệm ông Nguyễn Minh Khang làm Giám đốc Bệnh viện, Chủ tịch Hội đồng, cùng với một danh sách các thành viên khác trong Hội đồng và các Ban hỗ trợ, bao gồm Ban An toàn người bệnh, Ban An toàn môi trường và Ban Khảo sát hài lòng người bệnh. Các Ban này có nhiệm vụ cụ thể trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ và an toàn người bệnh tại Bệnh viện A80.
Quyết Định Kện Toàn Hội Đồng Quản Lý Chất Lượng Bệnh Viện A80 - Lần 05 Quyết định này phê duyệt danh sách thành viên mới của Hội đồng Quản lý chất lượng Bệnh viện A80, bao gồm 22 cá nhân từ các khoa/phòng/bộ khác nhau trong bệnh viện. Hội đồng sẽ chịu trách nhiệm tham mưu, chỉ đạo, giám sát và thúc đẩy các hoạt động cải tiến chất lượng, đảm bảo an toàn người bệnh, và xây dựng hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với định hướng phát triển của bệnh viện.
Kien-toan-Hoi-dong-Quan-ly-chat-luong-A80 Tài liệu này trình bày về việc kiện toàn Hội đồng quản lý chất lượng khám bệnh, chữa bệnh tại Bệnh viện A80. Hội đồng bao gồm các thành viên từ nhiều khoa phòng khác nhau, với các ban chuyên môn như Ban Kiểm soát nhiễm khuẩn, Ban Công nghệ thông tin, và Ban Quản lý chất lượng xét nghiệm. Mục đích của việc kiện toàn này nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh tại bệnh viện.
Quyết định kiện toàn Hội đồng quản lý chất lượng Bệnh viện A80 Quyết định số 68/QĐ-A80 ban hành ngày 23 tháng 01 năm 2026, do Bệnh viện A80 ban hành, kiện toàn Hội đồng quản lý chất lượng bệnh viện. Hội đồng bao gồm các thành viên như ông Nguyễn Minh Quang (Chủ tịch), bà Trần Thu Hà (Phó Chủ tịch), ông Lê Anh Tuấn (Phó Chủ tịch), bà Phạm Ngọc Lan (Thành viên thường trực), và các thành viên khác từ các khoa/phòng khác nhau trong bệnh viện. Hội đồng sẽ hoạt động theo Thông tư số 19/2013/TT-BYT của Bộ Y tế và Quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý chất lượng Bệnh viện A80.
Quyết Định Kiện Toàn Hội Đồng Quản Lý Chất Lượng Bệnh Viện A80 Quyết định số 58/QĐ-BVA80 do Giám đốc Bệnh viện A80 ban hành ngày 28 tháng 6 năm 2026, kiện toàn Hội đồng Quản lý chất lượng Bệnh viện A80. Hội đồng bao gồm 11 thành viên, với các chức danh như Chủ tịch, Phó Chủ tịch, và các thành viên chuyên trách từ các khoa phòng khác nhau. Nhiệm vụ chính của Hội đồng là phát hiện các vấn đề chất lượng, đề xuất các giải pháp cải tiến, giúp Giám đốc Bệnh viện triển khai kế hoạch nâng cao chất lượng, và tham gia đánh giá chất lượng bệnh viện.
Quyế‌t định-kiện-toàn-Hội-đồng-quản-lý-chất-lượng-Bệnh-viện-A80 Tài liệu này trình bày về Quyết định số 217/QĐ-A80 ngày 15 tháng 8 năm 2025 của Bệnh viện A80, kiện toàn Hội đồng quản lý chất lượng bệnh viện. Hội đồng bao gồm các thành viên có tên, với các nhiệm vụ chính là phát hiện vấn đề chất lượng, đề xuất giải pháp cải tiến, và giúp Giám đốc áp dụng các tiêu chí quản lý chất lượng do Bộ Y tế ban hành. Tài liệu cũng quy định về tổ chức, nhiệm vụ và phân công trách nhiệm của từng thành viên trong Hội đồng.
Quyết định kiện toàn Hội đồng Quản lý chất lượng Bệnh viện A80 Quyết định số 326/QĐ-BVA80 do Giám đốc Bệnh viện A80 ban hành ngày 30 tháng 6 năm 2026, quyết định kiện toàn Hội đồng Quản lý chất lượng bệnh viện. Hội đồng bao gồm các thành viên chủ chốt từ các phòng ban và khoa phòng quan trọng của bệnh viện, nhằm đảm bảo công tác quản lý chất lượng được thực hiện hiệu quả. Quyết định này quy định rõ trách nhiệm của Hội đồng trong việc xây dựng, triển khai và theo dõi các chương trình cải tiến chất lượng, nâng cao an toàn người bệnh và đảm bảo chất lượng hoạt động của bệnh viện.
Quyết định-thanh-lap-Hoi-dong-Quan-ly-chat-luong-benh-vien-A80 Quyết định số 196/QĐ-BVA80 ngày 06 tháng 10 năm 2025 của Bệnh viện A80 thành lập Hội đồng Quản lý chất lượng bệnh viện. Hội đồng này có nhiệm vụ tham mưu công tác quản lý chất lượng, xây dựng kế hoạch kiểm tra, đánh giá, và đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng, an toàn người bệnh, và hiệu quả hoạt động chuyên môn. Hội đồng bao gồm 27 thành viên, với Phó Giám đốc phụ trách chuyên môn làm Chủ tịch.
Quyết định thành lập Hội đồng quản lý chất lượng bệnh viện năm 2025 của Bệnh viện A80 Quyết định số 128/QĐ-BVA80 do Giám đốc Bệnh viện A80 ban hành ngày 16 tháng 01 năm 2025, quyết định thành lập Hội đồng quản lý chất lượng bệnh viện năm 2025. Hội đồng bao gồm 16 thành viên là các lãnh đạo bệnh viện, trưởng khoa và các tổ chức chuyên môn. Nhiệm vụ chính của Hội đồng là phát hiện các vấn đề chất lượng, đề xuất chương trình cải tiến chất lượng và an toàn người bệnh, đồng thời giúp Giám đốc Bệnh viện triển khai các tiêu chuẩn quản lý chất lượng.
Bồi dưỡng, phát triển đội ngũ lãnh đạo và quản lý kế cận
7. Xây dựng kế hoạch tuyển chọn, bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận.
Hình ảnh Tài liệu Mô tả
Kế hoạch xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí cho cán bộ quản lý kế cận tại Bệnh viện A80 Kế hoạch này trình bày về việc xây dựng tiêu chuẩn và tiêu chí cho cán bộ quản lý kế cận tại Bệnh viện A80, nhằm đảm bảo sự chủ động trong công tác cán bộ, khắc phục tình trạng thiếu hụt và tạo sự kế thừa, phát triển liên tục. Các tiêu chuẩn bao gồm phẩm chất chính trị, năng lực thực tiễn, phong cách lãnh đạo quản lý, và các yêu cầu cụ thể về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, sức khỏe. Kế hoạch này tập trung vào việc chuẩn bị nguồn nhân lực kế cận, đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức và hoạt động của bệnh viện trong tình hình mới.
Kế hoạch tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận năm 2025 của Bệnh viện A80 Kế hoạch này trình bày mục đích, yêu cầu và nội dung đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ lãnh đạo kế cận năm 2025 của Bệnh viện A80. Kế hoạch tập trung vào việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực quản trị và kỹ năng điều hành, đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện. Các nội dung đào tạo bao gồm đào tạo trình độ chuyên môn sau đại học, bồi dưỡng lý luận chính trị và quản lý bệnh viện, quản lý nhà nước, với mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý và hiệu quả hoạt động của bệnh viện.
Kế hoạch đào tạo nâng cao năng lực quản lý cho viên chức trong quy hoạch năm 2025 tại Bệnh viện A80 Kế hoạch này trình bày về việc đào tạo nâng cao năng lực quản lý cho viên chức trong quy hoạch năm 2025 tại Bệnh viện A80. Kế hoạch tập trung vào việc đào tạo và bồi dưỡng cho các nhóm viên chức khác nhau, bao gồm Chuyên khoa II, Chuyên khoa I, Thạc sĩ Điều dưỡng, Cử nhân điều dưỡng, Quản lý bệnh viện, Sơ cấp chính trị, Quản lý cấp phòng, Quản lý chất lượng. Tổng kinh phí dự kiến là 1.145.000.000 đồng, sử dụng nguồn từ Bệnh viện A80 và cá nhân, với hình thức đào tạo tập trung và vừa học vừa làm. Các phòng chức năng và Trưởng các Khoa/Phòng có vai trò phối hợp và thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Thông báo bổ sung, điều chỉnh kế hoạch đào tạo Bệnh viện A80 Thông báo này chính thức công bố việc bổ sung và điều chỉnh một phần nội dung của Kế hoạch số 1115/KH-BVA80 ngày 21/6/2025 do Bệnh viện A80 ban hành. Cụ thể, danh sách đào tạo chuyên môn cho Nguyễn Minh Khôi tại Khoa Chẩn đoán hình ảnh đã được thay đổi thành Trần Quốc Hưng, cùng năm sinh 1991, cũng tại cùng khoa. Bệnh viện A80 yêu cầu các khoa, phòng liên quan thông báo kịp thời đến toàn thể viên chức và người lao động.
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, viên chức diện quy hoạch và viên chức quản lý năm 2025 Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2025 của Bệnh viện A80 được xây dựng trên cơ sở tiếp tục cụ thể hóa mục tiêu, định hướng phát triển nguồn nhân lực của A80 và của ngành y tế. Kế hoạch này tập trung vào việc đáp ứng yêu cầu nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức, người lao động, phục vụ người bệnh ngày càng tốt hơn. Kế hoạch bao gồm các nội dung đào tạo chuyên môn (đào tạo cao đẳng, đại học, sau đại học), bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quản lý bệnh viện, quản lý điều dưỡng, và các khóa đào tạo đột xuất.
Quy Định Tiêu Chuẩn Cán Bộ Lãnh Đạo, Quản Lý Bệnh Viện A80 Quy Định này quy định các tiêu chuẩn dành cho cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80, tập trung vào chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, năng lực công tác và trình độ chuyên môn. Các tiêu chuẩn này bao gồm yêu cầu về tuổi bổ nhiệm, thời hạn bổ nhiệm, trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, quản lý, kinh nghiệm công tác và các yêu cầu khác liên quan đến việc đảm nhận các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong bệnh viện. Tài liệu này nhằm đảm bảo chất lượng đội ngũ cán bộ, góp phần vào sự phát triển bền vững của bệnh viện.
Kế hoạch Đào tạo, Bồi dưỡng Viên chức Quy hoạch A80 - Bệnh viện A80 (2021-2026) Tài liệu này cung cấp thông tin về Kế hoạch Đào tạo, Bồi dưỡng Viên chức Quy hoạch của Bệnh viện A80 giai đoạn 2021-2026. Kế hoạch này tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn và lý luận chính trị cho các viên chức quy hoạch, bao gồm các chức danh trưởng, phó khoa phòng và tương đương. Nội dung chi tiết bao gồm danh sách các viên chức, chức danh quy hoạch, trình độ hiện tại và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trong giai đoạn 2021-2026.
Kế hoạch Đào tạo, Bồi dưỡng Viên chức Quy hoạch Bệnh viện A80 (2026-2031) Tài liệu này trình bày kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng cho viên chức quy hoạch của Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2026-2031. Kế hoạch này tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị và quản lý cho các chức danh từ trưởng khoa/phòng đến điều dưỡng viên. Mục tiêu là đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện và đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo đường chức A80 Tài liệu này cung cấp danh sách đội ngũ lãnh đạo đường chức A80 của Bệnh viện A80, bao gồm thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, tình trạng đảng viên, chức vụ, đơn vị công tác hiện nay, trình độ chuyên môn và các khóa đào tạo, bồi dưỡng đã tham gia. Danh sách này được kèm theo kế hoạch số 812/KH-A80 ngày 12 tháng 12 năm 2025 của Bệnh viện A80. Mục đích của tài liệu là hỗ trợ việc quản lý và phát triển đội ngũ lãnh đạo trong bệnh viện.
Kế hoạch tuyển chọn, bồi dưỡng đội ngũ kế cận các vị trí lãnh đạo, quản lý của Bệnh viện A80 Kế hoạch này quy định về việc tuyển chọn và bồi dưỡng đội ngũ kế cận cho các vị trí lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80. Mục đích là xây dựng nguồn nhân lực kế cận có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực chuyên môn và quản lý, đảm bảo tính liên tục, ổn định và phát triển bền vững của bệnh viện. Kế hoạch này bao gồm các bước tuyển chọn, bồi dưỡng, quản lý và đánh giá cán bộ nguồn, nhằm nâng cao chất lượng quản lý, điều hành và hiệu quả hoạt động của bệnh viện.
Kế hoạch về công tác quy hoạch công chức, viên chức - Bệnh viện A80 Kế hoạch này trình bày về quy trình và tiêu chuẩn để quy hoạch công chức, viên chức tại Bệnh viện A80, tập trung vào việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có phẩm chất, năng lực và uy tín. Kế hoạch bao gồm các mục tiêu, yêu cầu, nội dung quy hoạch, tiêu chuẩn, độ tuổi, phương pháp và quy trình thực hiện, đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục và phát triển bền vững của bệnh viện.