Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Quy chế Dân chủ năm 2026 của Bệnh viện A80

VHM

Giới thiệu

Quy chế Dân chủ năm 2026 của Bệnh viện A80 được ban hành theo Quyết định số 318/QĐ-A80 ngày 11 tháng 02 năm 2026, nhằm cụ thể hóa các quy định của Chính phủ và Bộ Y tế về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập. Quy chế áp dụng cho toàn bộ viên chức, người lao động, người bệnh và người đại diện hợp pháp của người bệnh tại Bệnh viện A80. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu và viên chức trong việc thực hiện dân chủ, đảm bảo công khai, minh bạch và hiệu quả trong hoạt động khám chữa bệnh.

Tóm tắt

Quy chế quy định rõ đối tượng áp dụng, mục đích và nguyên tắc thực hiện dân chủ trong bệnh viện. Mục đích chính là phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí và các hành vi phiền hà đối với người bệnh. Nguyên tắc thực hiện dân chủ phải tuân thủ pháp luật, bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự quản lý của lãnh đạo đơn vị và sự tham gia của các đoàn thể, người bệnh.

Trong nội bộ đơn vị, người đứng đầu có trách nhiệm tổ chức quản lý, điều hành, đánh giá viên chức, tổ chức các cuộc họp giao ban và hội nghị viên chức - người lao động định kỳ. Hội nghị viên chức là diễn đàn để kiểm điểm, đánh giá, thảo luận và giải đáp các ý kiến, kiến nghị của viên chức, người lao động. Viên chức phải nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế, thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm trước pháp luật và người đứng đầu đơn vị về nhiệm vụ được giao.

Quy chế cũng quy định các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, xử lý các hành vi vi phạm dân chủ, bảo đảm quyền và nghĩa vụ của viên chức, người lao động và người bệnh. Việc công khai tài chính, quản lý trang thiết bị, xử lý khiếu nại, tố cáo cũng được chú trọng nhằm tạo môi trường làm việc dân chủ, minh bạch và hiệu quả tại Bệnh viện A80.