Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Báo cáo công tác dân vận chính quyền và dân chủ ở cơ sở 6 tháng đầu năm 2026 tại Bệnh viện A80

VHM

Giới thiệu

Báo cáo số 222/BC-A80 ngày 29 tháng 5 năm 2026 của Bệnh viện A80 trình bày kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền và dân chủ ở cơ sở trong 6 tháng đầu năm 2026. Báo cáo được xây dựng theo kế hoạch của A80 nhằm đánh giá việc triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các văn bản chỉ đạo liên quan đến công tác dân vận và thực hiện dân chủ tại bệnh viện. Qua đó, bệnh viện đã tập trung nâng cao nhận thức, trách nhiệm của viên chức, người lao động và xây dựng các mô hình điển hình trong phong trào thi đua “Dân vận khéo”.

Tóm tắt

Báo cáo trình bày chi tiết công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và Ban Giám đốc bệnh viện trong việc ban hành văn bản, kế hoạch triển khai công tác dân vận và dân chủ ở cơ sở. Bệnh viện đã tổ chức quán triệt, tuyên truyền các luật và nghị quyết liên quan đến dân vận, dân chủ, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của viên chức, người lao động. Công tác cải cách hành chính được đẩy mạnh với việc đơn giản hóa quy trình khám chữa bệnh, ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.

Bệnh viện thực hiện nghiêm túc công tác tiếp công dân, giải quyết phản ánh, kiến nghị kịp thời, không để xảy ra khiếu kiện phức tạp. Phong trào thi đua “Dân vận khéo” được phát động rộng rãi, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và các hoạt động an sinh xã hội, như mô hình “Tủ sơ sinh 0 đồng” và “Tủ quần áo từ thiện” hỗ trợ người bệnh khó khăn. Bệnh viện cũng phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể trong công tác tuyên truyền, vận động người dân thực hiện các chủ trương, chính sách y tế.

Việc rà soát, sửa đổi các quy chế, quy định nội bộ được thực hiện nhằm đảm bảo phù hợp với quy định hiện hành, đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ trong đội ngũ viên chức. Qua đó, bệnh viện nâng cao hiệu quả công tác dân vận, phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động và sự hài lòng của người bệnh trong hoạt động khám chữa bệnh.