Giới thiệu
Bệnh viện A80 vừa công bố báo cáo về tình hình thực hiện kế hoạch phát triển nhân lực trong 6 tháng đầu năm 2026. Báo cáo này được lập dựa trên Kế hoạch số 79/KH-A80 ngày 01/4/2026 của Bệnh viện và đánh giá chi tiết các hoạt động, chỉ số liên quan đến nguồn nhân lực của bệnh viện.
Tóm tắt
Tính đến tháng 06 năm 2026, Bệnh viện A80 có tổng số 302 người làm việc, bao gồm 116 người hưởng lương từ ngân sách và 186 người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp. Về trình độ chuyên môn, bệnh viện có 57 bác sĩ (trong đó có 3 chuyên khoa II, 19 chuyên khoa I và 35 bác sĩ), 74 điều dưỡng, 9 hộ sinh, 7 kỹ thuật viên, 14 dược sĩ và 35 cán bộ khác. Trong 6 tháng đầu năm, bệnh viện đã thực hiện nhiều giải pháp như đào tạo lý luận chính trị, đào tạo chuyên môn (chuyên khoa II, chuyên khoa I, đại học) và các chương trình bồi dưỡng cho nhân viên y tế. Bệnh viện cũng đã thu hút được 6 bác sĩ chính quy thông qua chính sách ưu đãi.
Các chỉ số đạt được bao gồm tỷ số bác sĩ/giường bệnh của toàn bệnh viện (0,216 so với kế hoạch 0,20) và tỷ số điều dưỡng/giường bệnh (0,36 so với kế hoạch 0,33). Tuy nhiên, các chỉ số về tỷ số bác sĩ/điều dưỡng và tỷ số dược sĩ/giường bệnh chưa đạt kế hoạch đề ra. Báo cáo cũng chỉ ra những hạn chế như khó khăn trong tuyển dụng và giữ chân nhân lực chất lượng cao, cùng với nhu cầu đào tạo lớn do đội ngũ nhân lực còn trẻ.
Để giải quyết những hạn chế này, bệnh viện dự kiến tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nhân viên y tế, thực hiện các chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nhân lực chất lượng cao, đồng thời tăng cường hợp tác với các bệnh viện tuyến trên để nâng cao năng lực chuyên môn. Bệnh viện cũng sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp để nâng cao đạo đức nghề nghiệp và cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.
- Đăng nhập để gửi ý kiến