Giới thiệu
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao năm 2018 của Bệnh viện A80 được xây dựng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên môn kỹ thuật và cung ứng dịch vụ y tế. Kế hoạch này tập trung vào việc thu hút, tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là bác sĩ, điều dưỡng, dược sĩ và các đối tượng khác. Bệnh viện A80 đặt mục tiêu tăng cường thu hút đối tượng có trình độ từ thạc sĩ trở lên, đối tượng là bác sĩ nội trú, bác sĩ tốt nghiệp loại khá trở lên hoặc đã có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện. Kế hoạch cũng bao gồm các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, và các biện pháp tổ chức thực hiện để đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng tốt nhất cho hoạt động của bệnh viện.
Tóm tắt
Bệnh viện A80 dự kiến tuyển dụng 05 bác sĩ, 04 điều dưỡng, 01 dược sĩ và 01 đối tượng khác, đồng thời tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên trong bệnh viện. Các hoạt động đào tạo bao gồm cử cán bộ, nhân viên đi đào tạo tại các trường đại học y, dược và các bệnh viện đầu ngành, tăng cường công tác đào tạo tại chỗ, đào tạo lại, đào tạo theo chuyên đề. Bệnh viện khuyến khích cán bộ, nhân viên tự học tập, cập nhật kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng giao tiếp ứng xử và các năng lực quản trị chất lượng bệnh viện. Kế hoạch được thực hiện dưới sự chủ trì của các phòng ban liên quan và có sự hỗ trợ của các khoa, phòng trong bệnh viện.
- Đăng nhập để gửi ý kiến
