Giới thiệu
Báo cáo này được lập để đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch số 905/KH-A80 ngày 31/12/2025 về phát triển nguồn nhân lực năm 2026 của Bệnh viện A80. Báo cáo bao gồm các nội dung chính như công tác triển khai, kết quả thực hiện, đánh giá chung về ưu điểm, tồn tại, nguyên nhân và các giải pháp, kiến nghị, đề xuất cho giai đoạn phát triển nguồn nhân lực tiếp theo. Mục tiêu của báo cáo là cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về tình hình nguồn nhân lực của Bệnh viện, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị.
Tóm tắt
Tính đến thời điểm báo cáo, Bệnh viện A80 có tổng cộng 176 nhân viên, với trình độ chuyên môn đa dạng. Trong năm 2026, Bệnh viện đã thực hiện hợp đồng lao động với 12 bác sĩ, 04 hộ sinh, 01 cử nhân xét nghiệm và 03 dược sĩ. Công tác đào tạo được chú trọng, với 386 lượt viên chức tham gia các chương trình đào tạo khác nhau, vượt chỉ tiêu kế hoạch. Bệnh viện đã thực hiện bổ nhiệm lại 02 chức danh quản lý và ban hành 12 quyết định bổ nhiệm viên chức quản lý mới. Tuy nhiên, vẫn còn những tồn tại như cơ cấu nhân lực chưa đồng đều, khó khăn trong việc thu hút nhân lực chuyên môn sâu và cần tiếp tục xây dựng nguồn nhân lực kế cận tại một số lĩnh vực quan trọng. Để giải quyết những vấn đề này, Bệnh viện sẽ tiếp tục rà soát đề án vị trí việc làm, chủ động tuyển dụng nhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo và thực hiện các giải pháp thu hút, duy trì nguồn nhân lực có chất lượng.
- Đăng nhập để gửi ý kiến
