Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Hiểu đúng về "Sắp xếp" trong 5S

Một khu vực nhà xe được kẻ vạch rõ ràng, xe xếp ngay ngắn, không gian gọn gàng…
Nhìn qua, chúng ta rất dễ kết luận: “5S đã được triển khai tốt.”

Nhưng dưới góc nhìn quản lý chất lượng, câu hỏi quan trọng hơn là:

Hệ thống này có thực sự giúp công việc hiệu quả hơn không?

  • Nếu người gửi xe vẫn không biết nên đặt xe ở đâu,
  • Nếu còn chỗ trống nhưng xe không thể vào,
  • Nếu nhân viên giữ xe vẫn phải liên tục dắt xe, xoay xe, sắp xếp lại…

Chúng ta đang có một không gian được sắp xếp đẹp, nhưng chưa chắc đã có một hệ thống được sắp xếp tốt.

5S không phải là “làm cho đẹp”

Seiton – Sắp xếp không đơn giản là:

  • Kẻ vạch.
  • Chia ô.
  • Xếp đồ cho ngay ngắn.

Mà là thiết kế cách thức để mọi người dễ dàng làm đúng ngay từ đầu.

Một hệ thống sắp xếp tốt cần có:

🔹 Logic sắp xếp: Thứ tự, vị trí, hướng di chuyển được thiết kế hợp lý.
🔹 Quy tắc thao tác: Người thực hiện biết rõ phải làm gì, theo trình tự nào.
🔹 Trực quan: Không cần hỏi vẫn có thể hiểu và thực hiện đúng.
🔹 Chuẩn hóa: Ai thực hiện cũng cho ra cùng một kết quả.
🔹 Giảm lãng phí: Hạn chế thao tác thừa, di chuyển thừa và việc phải làm lại.

Mục tiêu cuối cùng không phải là “xe được xếp ngay ngắn”.

Mà là:

  • Người gửi xe tự đặt đúng.
  • Nhân viên không phải sửa lại.
  • Dòng di chuyển thuận tiện.
  • Thao tác thừa được loại bỏ.

Đó mới là tư duy 5S gắn với cải tiến chất lượng.

Từ “kẻ vạch” → “thiết kế hệ thống”

Thay vì chỉ kẻ vạch, hãy đặt thêm những câu hỏi:

  • Xe được xếp theo nguyên tắc nào?
  • Hướng đầu xe ra sao?
  • Luồng vào – ra có hợp lý không?
  • Người mới đến có tự hiểu cách thực hiện không?
  • Có cần nhân viên hướng dẫn hoặc sắp xếp lại không?
  • Sau khi triển khai, thời gian và thao tác có thực sự giảm không?

5S làm cho đẹp thì dễ.
5S làm cho hiệu quả mới khó.

Và khi một quy trình liên tục phát sinh việc “sửa lại cho đúng”,
đừng vội đặt câu hỏi:

“Tại sao nhân viên không làm đúng?”

Hãy thử hỏi:

“Hệ thống chúng ta thiết kế đã đủ để giúp họ làm đúng ngay từ đầu chưa?”

QLCL không chỉ nhìn vào kết quả cuối cùng.
QLCL nhìn vào cách hệ thống tạo ra kết quả đó.