Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

7. Có nhân viên quét dọn và làm sạch môi trường bệnh viện thường xuyên.

Mã số
A3.1.7
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Quan sát
- Kiểm tra thực tế hoặc kiểm tra ngẫu nhiên vào thời điểm theo quy định.
Bằng chứng, kết quả
- Có hợp đồng hoặc quy định văn bản với nhân viên quét dọn hoặc công ty thuê dịch vụ vệ sinh ngoài bệnh viện.
- Bảo đảm có nhân viên làm vệ sinh theo đúng lịch tại các thời điểm kiểm tra ngẫu nhiên và định kỳ.

Vệ sinh khuôn viên Bệnh viện A80

VHM
Báo cáo này mô tả chi tiết các hoạt động vệ sinh, duy trì cảnh quan khuôn viên Bệnh viện A80, bao gồm các khu vực sân, lối đi bộ và bồn cây. Mục tiêu là đảm bảo môi trường sạch sẽ, mỹ quan và an toàn cho bệnh nhân và nhân viên. Báo cáo cũng đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả vệ sinh.

Quyết định điều động viên chức A80

VHM
Quyết định này của Bệnh viện A80 về việc điều động bà Trần Ngọc Mai từ khoa Ngoại đến khoa Khám bệnh có thời hạn 01 năm, bắt đầu từ ngày 12/01/2026. Quyết định quy định về mức lương, phụ cấp và trách nhiệm của các bên liên quan trong quá trình thực hiện.

Quyết định điều động viên chức Nguyễn Thị Minh Phương

VHM
Quyết định này của Bệnh viện A80 về việc điều động bà Nguyễn Thị Minh Phương từ Khoa Nội - Nhi - Cấp cứu, Hồi sức tích cực và Chống độc đến Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng trong thời gian 01 năm, có hiệu lực từ ngày 06/01/2026. Quyết định cũng quy định về lương, phụ cấp và các chế độ khác của bà Phương.

Phụ lục Hợp đồng Dịch vụ Vệ sinh Bệnh viện A80 (2025-2027)

VHM
Tài liệu này là phụ lục hợp đồng chi tiết về dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2025-2027. Phụ lục này liệt kê chi tiết các khu vực cần làm sạch, yêu cầu về nhân sự, thời gian làm việc, và các công việc cụ thể cần thực hiện để đảm bảo môi trường bệnh viện luôn sạch sẽ và đáp ứng các tiêu chuẩn y tế.

Phiếu kiểm tra vệ sinh môi trường tại khoa/phòng

VHM
Tài liệu này là phiếu kiểm tra công tác vệ sinh môi trường tại các khoa/phòng trong bệnh viện, nhằm đánh giá và đảm bảo chất lượng vệ sinh môi trường đáp ứng các tiêu chuẩn quy định. Phiếu kiểm tra bao gồm các nội dung về nhân lực, công việc hằng ngày và công việc định kỳ, đồng thời có phần ghi chú để đưa ra các kiến nghị và đề xuất cải thiện. Mục tiêu là nâng cao ý thức và trách nhiệm của nhân viên trong việc duy trì môi trường sạch sẽ, an toàn cho bệnh nhân và nhân viên.

Phân công công việc bộ phận tạp vụ Bệnh viện A80

VHM
Tài liệu này trình bày chi tiết bảng phân công công việc cho bộ phận tạp vụ tại Bệnh viện A80, bao gồm thời gian làm việc, khu vực thực hiện và nội dung công việc cụ thể cho từng nhân viên. Mục tiêu là đảm bảo công tác vệ sinh và phục vụ bệnh nhân được thực hiện hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của bệnh viện.

Hướng Dẫn Sử Dụng Thuốc Muc 3.7 A80

VHM
Tài liệu này cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách sử dụng thuốc Muc 3.7 A80, bao gồm các chỉ định, chống chỉ định, liều dùng, cách dùng và các lưu ý quan trọng. Mục đích là để đảm bảo bệnh nhân sử dụng thuốc một cách an toàn và hiệu quả, đạt được kết quả điều trị tốt nhất. Tài liệu dành cho bác sĩ, dược sĩ và bệnh nhân.

Minh chứng cảnh quan và vệ sinh môi trường

VHM
Tài liệu này cung cấp các minh chứng trực quan về cảnh quan và vệ sinh môi trường tại một cơ sở. Các hình ảnh cụ thể đã được loại bỏ để bảo vệ thông tin định danh, nhưng tài liệu mô tả chi tiết các yếu tố quan trọng như bồn hoa, cây cảnh, khu vực trồng cây, hành lang và vệ sinh sân. Mục tiêu là đánh giá và ghi nhận các hoạt động duy trì môi trường xanh sạch đẹp.

Lịch trực nhân sự Bệnh viện A80 ngày 13/05/2025

VHM
Tài liệu này trình bày lịch trực nhân sự chi tiết của Bệnh viện A80 vào ngày 13/05/2025 (Thứ Ba). Lịch trực bao gồm các khu vực, ca trực và danh sách nhân sự được phân công, cùng với các ghi chú liên quan đến điều động và hỗ trợ.

Lịch phân công nhân viên hộ lý tháng 09/2025 - Bệnh viện A80

VHM
Tài liệu này trình bày lịch phân công trực cho nhân viên hộ lý tại Bệnh viện A80 trong tháng 09 năm 2025. Lịch trình chi tiết được thể hiện qua bảng phân công, bao gồm ngày tháng, ca trực và nhân viên được phân công cho từng ca. Mục đích của bảng phân công này là đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong công tác chăm sóc bệnh nhân.