Giới thiệu
Lịch trực nhân sự ngày 13/05/2025 của Bệnh viện A80 được xây dựng nhằm đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả của bệnh viện. Tài liệu này chi tiết hóa sự phân công nhân sự cho từng khu vực và ca trực, bao gồm cả những trường hợp nghỉ phép, nghỉ tua hoặc nghỉ các lý do khác. Mục tiêu là tạo ra một kế hoạch rõ ràng, giúp nhân viên nắm bắt được trách nhiệm của mình và phối hợp tốt trong quá trình làm việc.
Lịch trực được chia thành các khu vực khác nhau như khu hành chính, các tầng bệnh viện (từ tầng G đến tầng 7), nhà giặt, khu vui chơi căn tin, chốt hỗ trợ, ngoại cảnh và tổ nam. Mỗi khu vực được phân công nhân sự cụ thể, và có những ghi chú đặc biệt liên quan đến vị trí làm việc hoặc hỗ trợ các khu vực khác.
Ngoài ra, tài liệu cũng bao gồm thông tin về trực tổ chất thải y tế và các ca trực khác nhau như trực buổi sáng, trực trưa và trực ca chiều. Sự phân công này được thực hiện để đảm bảo sự bao phủ và đáp ứng nhu cầu của bệnh viện trong suốt cả ngày.
Tóm tắt
Vào ngày 13/05/2025, Bệnh viện A80 có lịch trực nhân sự được phân công chi tiết cho nhiều khu vực và ca trực khác nhau. Nhân sự được phân công bao gồm Nguyễn Thị Hà (nghỉ tua), Trần Thị Mai (nghỉ phép), Lê Thị Lan (khu hành chính, khu vui chơi căn tin), Phạm Văn Bình, Đỗ Thị Hương, Nguyễn Thị Thu, Trần Thị Hoa, Lê Thị Ngọc, Phạm Thị Hạnh, Nguyễn Thị Vân, Đỗ Thị Liên, Trần Thị Nhung, Nguyễn Thị Phương, Lê Thị Mai và Nguyễn Văn Nam.
Trong ca trực buổi sáng, nhân sự được phân công tại các tầng bệnh viện và các khu vực khác. Ca trực trưa được thực hiện bởi Trần Thị Mai, Lê Thị Lan và Trần Thị Hoa, với sự hỗ trợ cho các tầng khác. Ca trực ca chiều được đảm nhận bởi Phạm Thị Hạnh.
Tài liệu cũng lưu ý đến việc điều động nhân sự khi có phát sinh, nhằm đảm bảo sự linh hoạt và đáp ứng kịp thời các tình huống khẩn cấp. Việc tuân thủ lịch trực và sự phối hợp chặt chẽ giữa các nhân viên là yếu tố quan trọng để duy trì hoạt động hiệu quả của bệnh viện.
- Đăng nhập để gửi ý kiến