Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Báo cáo công tác nhân lực năm 2025

VHM

Giới thiệu

Báo cáo công tác nhân lực năm 2025 của Bệnh viện A80 cung cấp thông tin chi tiết về tình hình nhân sự của bệnh viện trong năm 2025. Báo cáo bao gồm các nội dung chính như tổng hợp số lượng nhân lực theo vị trí chuyên môn, hoạt động tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng lao động và các công tác bổ nhiệm quan trọng.

Tóm tắt

Tính đến năm 2025, Bệnh viện A80 có tổng số 133 bác sĩ, trong đó có 1 Phó giáo sư, 3 Tiến sĩ, 14 Thạc sĩ, 37 bác sĩ chuyên khoa I, 16 bác sĩ chuyên khoa II và 15 bác sĩ nội trú. Về điều dưỡng và kỹ thuật viên, bệnh viện có 171 người cao đẳng và 100 người đại học. Trong năm, bệnh viện đã tuyển dụng 50 lao động mới, bao gồm bác sĩ chuyên khoa Da liễu, bác sĩ đa khoa, bác sĩ siêu âm, điều dưỡng, thạc sĩ và cử nhân công nghệ sinh học, kỹ thuật viên và nhân viên các bộ phận khác. Đồng thời, bệnh viện cũng đã chấm dứt hợp đồng lao động đối với 15 người thuộc các vị trí bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, dược sĩ và nhân viên khác. Bên cạnh đó, bệnh viện đã thực hiện các công tác bổ nhiệm nhiều vị trí quản lý và chuyên môn quan trọng, bao gồm giám đốc các đơn vị Y học bào thai, Thẩm mỹ và Y học tái tạo, phó trưởng khoa Ngoại Nhi, Hỗ trợ sinh sản, trưởng bộ phận và phó trưởng bộ phận xét nghiệm, trưởng khoa Dược, trưởng phòng Công tác xã hội, điều dưỡng trưởng khoa Phụ, điều dưỡng trưởng đơn vị Thẩm mỹ và Y học tái tạo và người phụ trách điều dưỡng đơn vị Y học bào thai.