Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Khảo sát kiến thức phòng và cấp cứu sốc phản vệ tại Bệnh viện A80

VHM

Giới thiệu

Đơn này được lập để đề nghị xác nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của đề tài khoa học về khảo sát kiến thức phòng và cấp cứu sốc phản vệ tại Bệnh viện A80. Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá hiện trạng kiến thức của Điều dưỡng và Nữ hộ sinh, từ đó đưa ra các khuyến nghị cụ thể để cải thiện năng lực ứng phó với tình huống sốc phản vệ, đảm bảo an toàn cho người bệnh.

Tóm tắt

Nghiên cứu khảo sát kiến thức về phòng và cấp cứu sốc phản vệ của Điều dưỡng và Nữ hộ sinh tại các khoa lâm sàng Bệnh viện A80 năm 2024. Kết quả cho thấy, giới tính nữ chiếm đa số (65.2%), nhóm tuổi trên 40 chiếm tỷ lệ cao nhất (47.8%), trình độ cao đẳng chiếm tỉ lệ cao nhất (47.8%), thời gian công tác từ 5- dưới 10 năm chiếm tỉ lệ cao nhất (34.8%), và số người được đào tạo về sốc phản vệ 01 lần chiếm tỉ lệ cao nhất (39.1%). Mặc dù kiến thức chung về sốc phản vệ và kiến thức về dự phòng sốc phản vệ được đánh giá cao (97.8%), kiến thức về xử trí và theo dõi phản vệ đạt 100%, vẫn còn những điểm cần lưu ý. Cụ thể, người có trình độ trung cấp có tỷ lệ trả lời sai về kiến thức chung sốc phản vệ cao hơn (14.3%), và các khoa cấp cứu, ngoại có tỷ lệ trả lời sai về phân độ sốc và nguyên tắc cấp cứu sốc phản vệ đáng kể. Dựa trên những kết quả này, đề tài đề xuất tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn và kỹ năng phòng, chẩn đoán và xử trí phản vệ cho đội ngũ y tế, đặc biệt là Điều dưỡng và Nữ hộ sinh. Cần ưu tiên tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát kiến thức của Điều dưỡng viên. Ngoài ra, khuyến khích cán bộ, nhân viên chủ động học tập, trau dồi kiến thức và đạo đức nghề nghiệp, tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, tập huấn để nâng cao năng lực ứng phó với các tình huống sốc phản vệ, đảm bảo an toàn cho người bệnh.