Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Kế hoạch sinh hoạt chuyên môn năm 2026

VHM

Giới thiệu

Kế hoạch sinh hoạt chuyên môn năm 2026 của Bệnh viện A80 được xây dựng dựa trên các quyết định và thông tư của Bộ Y tế về quản lý chất lượng bệnh viện và dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh. Mục tiêu chính là nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y tế, đảm bảo chất lượng chăm sóc người bệnh và tạo môi trường học tập, trao đổi kinh nghiệm hiệu quả.

Tóm tắt

Kế hoạch bao gồm chuỗi các buổi sinh hoạt chuyên môn được tổ chức hàng tháng, tập trung vào các bệnh lý thường gặp tại bệnh viện, đặc biệt là nhóm bệnh lao, phổi và các bệnh nội khoa đồng mắc. Các buổi sinh hoạt sẽ do các báo cáo viên là bác sĩ của bệnh viện trình bày, thảo luận các vấn đề lâm sàng và cập nhật các phác đồ điều trị mới nhất. Đối tượng tham gia là bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và học viên tại các khoa lâm sàng và cận lâm sàng. Các buổi sinh hoạt sẽ được tổ chức tại Hội trường Bệnh viện A80 với nội dung cụ thể như sau:

  • Tháng 1: Chẩn đoán và điều trị tràn khí màng phổi (BS. Nguyễn Minh Quân)
  • Tháng 2: Chẩn đoán và điều trị ho ra máu (BS. Nguyễn Minh Quân)
  • Tháng 3: Chẩn đoán và điều trị Đái tháo đường (BS. Trần Thu Hà)
  • Tháng 10: Chẩn đoán và điều trị hạ Kali máu (BS. Phan Minh Châu)
  • Tháng 11: Chẩn đoán và điều trị bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính (BS. Lê Thị Lan)
  • Tháng 12: Viêm phổi cộng đồng (BS. Hoàng Ngọc Linh)

Phòng Kế hoạch tổng hợp có trách nhiệm đôn đốc báo cáo viên chuẩn bị tài liệu, thông báo thời gian và chuẩn bị hội trường. Các khoa lâm sàng cần sắp xếp nhân sự để tạo điều kiện cho nhân viên tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt.