Giới thiệu
Kế hoạch Chiến lược Phát triển Bệnh viện A80 năm 2026 được xây dựng trên cơ sở đánh giá kết quả hoạt động năm 2025, cập nhật phạm vi quản lý sau khi bàn giao một số đơn vị y tế cơ sở về chính quyền địa phương. Bệnh viện A80 hiện quản lý 160 người (144 biên chế và 16 hợp đồng), với 112 giường bệnh. Năm 2025, Bệnh viện đã thực hiện 258.400 lượt khám bệnh, 1.430 lượt điều trị nội trú và có 42.500 lượt người bệnh chuyển viện. Kế hoạch này nhằm định hướng phát triển Bệnh viện trong bối cảnh mới, tập trung vào nâng cao chất lượng dịch vụ, phát triển nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ thông tin.
Tóm tắt
Kế hoạch chiến lược năm 2026 tập trung vào 6 chiến lược trọng tâm: hoàn thiện quy hoạch và cơ cấu nhân lực, đào tạo và nâng cao năng lực, phát triển nguồn nhân lực gắn với giảm chuyển tuyến và phát triển kỹ thuật, chính sách thu hút và tạo động lực, phát triển đội ngũ quản lý và văn hóa chất lượng, và nhân lực cho chuyển đổi số. Các mục tiêu cụ thể bao gồm duy trì ổn định số lượng nhân viên, phấn đấu đạt ít nhất mức thực hiện năm 2025 về số lượng khám chữa bệnh và điều trị nội trú, đảm bảo thường trực cấp cứu 24/24, và tăng cường đào tạo chuyên sâu cho đội ngũ y tế. Bên cạnh đó, kế hoạch cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ứng dụng công nghệ thông tin, đặc biệt là bệnh án điện tử và sổ sức khỏe điện tử VNeID, để nâng cao hiệu quả công tác khám chữa bệnh và quản lý thông tin người bệnh. Việc thực hiện kế hoạch này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các khoa phòng, sự cam kết của lãnh đạo và sự tham gia tích cực của toàn thể cán bộ viên chức của Bệnh viện.
- Đăng nhập để gửi ý kiến