Giới thiệu
Báo cáo này được xây dựng nhằm đánh giá tính khả thi của Đề án vị trí việc làm và Bản mô tả công việc tại Bệnh viện A80, dựa trên các quy định của pháp luật hiện hành. Việc đánh giá này bao gồm số lượng vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và khung năng lực cho từng vị trí, nhằm đảm bảo sự phù hợp và hiệu quả trong hoạt động của bệnh viện.
Tóm tắt
Theo báo cáo, tổng số vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và khung năng lực đã được xây dựng tại Bệnh viện A80 là 108 bản. Đối với nhóm chức danh Ban Giám đốc, số lượng Bản mô tả công việc tương ứng với số lượng vị trí việc làm đã xây dựng và hiện có. Tuy nhiên, đối với nhóm chức danh quản lý cấp khoa/phòng, số lượng Bản mô tả công việc (82 bản) lớn hơn số lượng vị trí việc làm hiện có (55), với sự thiếu hụt 27 vị trí, chủ yếu thuộc nhóm phó trưởng khoa/phòng và một số chức danh trưởng khoa/phòng. Báo cáo lược bỏ thông tin chi tiết về danh mục khoa, phòng để bảo đảm tính bảo mật.
- Đăng nhập để gửi ý kiến