Giới thiệu
Báo cáo này trình bày kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức của Bệnh viện A80 trong năm 2026 và đề xuất kế hoạch cho năm 2027. Báo cáo dựa trên Nghị định số 101/2017/NĐ-CP và Nghị định số 89/2021/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cùng với định hướng phát triển của Bệnh viện A80. Mục tiêu chính là nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị và nguyện vọng của viên chức.
Tóm tắt
Năm 2026, Bệnh viện A80 đã thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức với các hoạt động chính như nâng cao trình độ chuyên môn (02 bác sĩ y khoa đạt trình độ đại học, 02 viên chức đạt chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp), đào tạo sau đại học (01 bác sĩ chuyên khoa I, 01 thạc sĩ Dược lý và Dược lâm sàng) và bồi dưỡng kiến thức chuyên môn (18 người tham gia tiêm chủng mở rộng). Tuy nhiên, một số chỉ tiêu đào tạo chưa thực hiện được do các yếu tố gia đình và khó khăn về thời gian của viên chức.
Kế hoạch năm 2027 tập trung vào bổ sung nhân lực bác sĩ, điều dưỡng và nhân sự công nghệ thông tin, triển khai chương trình 5S và chuẩn hóa trình độ chuyên môn từ trung cấp lên cao đẳng. Cụ thể, Bệnh viện dự kiến cử các viên chức tham gia đào tạo sau đại học, các chương trình/dự án đào tạo và các lớp đại học, đồng thời hỗ trợ viên chức tham gia các chương trình đào tạo lý luận chính trị (nếu có). Bệnh viện cũng nhận thấy rằng chi phí học tập, ăn ở và đi lại là một thách thức đáng kể đối với viên chức và đề xuất các cơ sở đào tạo ngành y tế xem xét giảm chi phí để tạo điều kiện cho viên chức tham gia học tập.
- Đăng nhập để gửi ý kiến