Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Bảng tổng hợp nhân lực y tế ngày 07/01/2026

VHM

Giới thiệu

Bảng tổng hợp nhân lực y tế ngày 07/01/2026 là tài liệu đã được ẩn danh nhằm phục vụ tham khảo về tình hình nhân sự tại các đơn vị y tế. Dữ liệu ghi nhận số lượng nhân viên, ca làm việc theo các khung giờ (sáng, chiều, đêm), các loại nghỉ phép như nghỉ ốm, thai sản, nghỉ bù, cũng như các hoạt động công tác, học tập và huấn luyện. Tên các khoa/phòng được thay thế bằng mã Đơn vị 01 đến Đơn vị 11 để bảo mật thông tin.

Tóm tắt

Bảng tổng hợp cho thấy tổng số nhân viên hiện tại tại 11 đơn vị là 106 người với 6 ca trực 24/24. Các đơn vị có sự khác biệt rõ rệt về tình trạng nhân lực: một số đơn vị như Đơn vị 02 và Đơn vị 03 đang thiếu nhân lực y tế với tỷ lệ thiếu lần lượt là 21,74% và 27,08%, trong khi Đơn vị 10 lại thừa nhân lực với tỷ lệ lên đến 433,33%. Ngoài ra, bảng cũng ghi nhận các loại nghỉ phép như nghỉ ốm, thai sản, nghỉ bù và các hoạt động công tác, học tập, huấn luyện, giúp phản ánh tổng thể về tình trạng nhân sự và hoạt động của từng đơn vị. Các số liệu này hỗ trợ công tác quản lý nhân sự, phân bổ nguồn lực hợp lý và nâng cao hiệu quả hoạt động y tế tại các đơn vị.