Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Lịch trực điều dưỡng tuần 34 tại Bệnh viện A80

VHM

Giới thiệu

Bệnh viện A80 công bố lịch trực điều dưỡng tuần 34, áp dụng từ ngày 17 tháng 8 đến ngày 23 tháng 8 năm 2026. Lịch trực được xây dựng chi tiết theo từng nhân viên điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ lý và các bộ phận chuyên môn như Khám bệnh - Hồi sức cấp cứu, Ngoại-Sản, Xét nghiệm chẩn đoán hình ảnh, Nội-Nhi-Nhiễm, Khoa Dược, Tổ chức hành chính, Kế hoạch nghiệp vụ. Mục tiêu của lịch trực là đảm bảo sự có mặt đầy đủ của nhân viên y tế trong các ca trực 24/24 giờ, đáp ứng kịp thời nhu cầu chăm sóc và điều trị bệnh nhân.

Lịch trực cũng quy định rõ các ký hiệu công việc như trực (T), ra trực (RT), nghỉ phép (P), tiêm ngừa (TN), nhận bệnh (NB), học (H), tập huấn (TH), công tác (CT) và các ghi chú liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn. Ngoài ra, lịch phân công công tác cũng được cập nhật cho các y sĩ đa khoa và nhân viên y tế khác nhằm phối hợp hiệu quả trong công tác khám chữa bệnh và phục vụ bệnh nhân.

Tóm tắt

Lịch trực điều dưỡng tuần 34 tại Bệnh viện A80 được phân công chi tiết cho từng nhân viên theo ngày trong tuần, đảm bảo đủ nhân lực cho các bộ phận chuyên môn như Khám bệnh - Hồi sức cấp cứu, Ngoại-Sản, Nội-Nhi-Nhiễm, Xét nghiệm chẩn đoán hình ảnh và Khoa Dược. Các ca trực được bố trí luân phiên giữa ngày và đêm, kết hợp với các nhiệm vụ như tiêm ngừa, tiếp đón bệnh nhân và xử lý dụng cụ y tế theo quy định. Lịch trực cũng bao gồm các ghi chú về thời gian làm việc, nhiệm vụ của hộ lý và nhân viên kiểm soát nhiễm khuẩn, đảm bảo hoạt động liên tục và an toàn trong bệnh viện.

Việc phân công công tác được thực hiện rõ ràng, giúp nhân viên y tế nắm bắt nhiệm vụ cụ thể từng ngày, từ đó nâng cao hiệu quả phục vụ và quản lý nhân sự. Lịch trực cũng lưu ý các tua trực giao nhận ca lúc 7 giờ sáng và các quy định báo cáo trong ngày lễ, Tết, góp phần duy trì hoạt động ổn định và chuyên nghiệp của bệnh viện.