Giới thiệu
Quy định này được ban hành kèm theo Quyết định số 256/QĐ-A80 ngày 10 tháng 10 năm 2025 của Bệnh viện A80, nhằm làm rõ các quy trình và nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với viên chức thuộc bệnh viện. Quy định này áp dụng cho viên chức theo Luật Viên chức, bao gồm cả những người đã nghỉ việc, nghỉ hưu, nhằm đảm bảo tính khách quan, công bằng, nghiêm minh và chính xác trong quá trình xử lý các hành vi vi phạm.
Tóm tắt
Quy định này tập trung vào các điểm chính sau: Nguyên tắc xử lý kỷ luật phải bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, kịp thời và đúng thẩm quyền. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần, và trong cùng một thời điểm, viên chức có nhiều hành vi vi phạm sẽ bị xử lý bằng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng. Các trường hợp đặc biệt như viên chức đang trong thời gian nghỉ ốm, mang thai, hoặc đang bị khởi tố cũng được quy định rõ ràng về việc tạm hoãn hoặc miễn xử lý kỷ luật.
Thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định cụ thể, với thời hạn 5 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng và 10 năm đối với các hành vi vi phạm khác. Quy định cũng nhấn mạnh việc không được cử người có quan hệ họ hàng thân thiết với viên chức bị xử lý làm thành viên Hội đồng kỷ luật. Tài liệu cũng đề cập đến việc xử lý kỷ luật đồng thời với kỷ luật đảng và các quy định về việc báo cáo, phối hợp giữa các cơ quan liên quan trong quá trình xử lý kỷ luật.
- Đăng nhập để gửi ý kiến