Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
12. Có ít nhất 75% chỉ số đạt được theo kế hoạch phát triển nhân lực y tế.
Mã số
B1.1.12
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra việc thực hiện các chỉ số trong bản kế hoạch.
- Kiểm tra việc đo lường các tử số, mẫu số trong bản kế hoạch.
- Kiểm tra việc đo lường các tử số, mẫu số trong bản kế hoạch.
Bằng chứng, kết quả
- Có bằng chứng về việc BV có đo lường, theo dõi các chỉ số.
- Có số liệu các tử số, mẫu số và cách tính toán các chỉ số.
- Tổng số các chỉ số đã đạt so với kế hoạch đề ra chiếm 75% tổng số toàn bộ các chỉ số trong bản kế hoạch phát triển nhân lực.
- Có số liệu các tử số, mẫu số và cách tính toán các chỉ số.
- Tổng số các chỉ số đã đạt so với kế hoạch đề ra chiếm 75% tổng số toàn bộ các chỉ số trong bản kế hoạch phát triển nhân lực.
Báo cáo này trình bày kết quả công tác phát triển nguồn nhân lực năm 2025 của Bệnh viện A80, tập trung vào đào tạo chuyên môn, chuyển giao kỹ thuật mới và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ viên chức. Báo cáo đánh giá những thuận lợi, khó khăn và rút ra các bài học kinh nghiệm để đề xuất các giải pháp cho năm 2026, hướng đến nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và ổn định đội ngũ nhân lực.
Báo cáo đào tạo, bồi dưỡng năm 2026 và kế hoạch năm 2027 của Bệnh viện A80
Báo cáo này tổng hợp kết quả đào tạo, bồi dưỡng viên chức năm 2026 của Bệnh viện A80, đồng thời đề xuất kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2027 nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và quản lý nhà nước cho đội ngũ viên chức. Báo cáo nhấn mạnh sự quan tâm của Bệnh viện trong việc hỗ trợ viên chức tham gia các chương trình đào tạo và đề xuất các giải pháp để tháo gỡ khó khăn về chi phí học tập.