Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
Quản lý chất lượng
Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực chi tiết cho vị trí Trưởng khoa Cấp cứu - Hồi sức tích cực và chống độc tại Bệnh viện A80. Nó bao gồm mục tiêu công việc, các công việc cụ thể, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và các mối quan hệ liên quan. Mục tiêu chính là quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện công việc của khoa, đảm bảo chất lượng dịch vụ và an toàn cho bệnh nhân.
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Y tế công cộng - An toàn thực phẩm - Dinh dưỡng A80
Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực chi tiết cho vị trí Trưởng khoa Y tế công cộng - An toàn thực phẩm - Dinh dưỡng tại Bệnh viện A80. Nội dung bao gồm các mục tiêu, công việc cụ thể, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và phạm vi quyền hạn của vị trí này. Tài liệu này được xây dựng dựa trên Đề án số 681/ĐA-BVA80 ngày 16 tháng 11 năm 2026 của Bệnh viện A80, nhằm đảm bảo sự rõ ràng và hiệu quả trong quản lý và điều hành hoạt động của khoa.
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm: Trưởng khoa Kiểm soát bệnh tật và HIV/AIDS - A80
Tài liệu này mô tả chi tiết công việc và các tiêu chí đánh giá cho vị trí Trưởng khoa Kiểm soát bệnh tật và HIV/AIDS tại Bệnh viện A80. Nó bao gồm các nhiệm vụ cụ thể, tiêu chí thành công, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và các quyền hạn liên quan. Tài liệu này được xây dựng dựa trên Đề án số 672/ĐA-BVA80 ngày 16 tháng 11 năm 2025 của Bệnh viện A80, nhằm đảm bảo sự rõ ràng và minh bạch trong quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.
Bản mô tả công việc Trưởng phòng Tài chính - Kế toán A80
Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng phòng Tài chính - Kế toán tại Bệnh viện A80. Bản mô tả này bao gồm mục tiêu vị trí, các công việc cụ thể, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và phạm vi quyền hạn của Trưởng phòng. Tài liệu này được đính kèm với đề án số 684/ĐA-BVA80 ngày 18 tháng 12 năm 2026 của Bệnh viện A80.
Ban mô tả công việc Trưởng khoa Dân số và Phát triển A80
Tài liệu này mô tả công việc và các yêu cầu đối với vị trí Trưởng khoa Dân số và Phát triển tại Bệnh viện A80. Nó bao gồm mục tiêu vị trí, các công việc cụ thể, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và phạm vi quyền hạn. Tài liệu này được đính kèm với Đề án số 684/ĐA-BVA80 ngày 16 tháng 12 năm 2026 của Bệnh viện A80.
Bản mô tả công việc Trưởng khoa Xét nghiệm A80
Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Xét nghiệm tại Bệnh viện A80, theo Đề án số 674/ĐA-A80 ngày 18 tháng 11 năm 2025. Bản mô tả này bao gồm các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, trách nhiệm và quyền hạn của Trưởng khoa, nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của khoa Xét nghiệm và đáp ứng các mục tiêu của bệnh viện. Tài liệu này tập trung vào việc tổ chức lập kế hoạch, thực hiện nhiệm vụ, quản lý viên chức và các mối quan hệ liên quan.
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Chẩn đoán hình ảnh A80
Tài liệu này mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Chẩn đoán hình ảnh tại Bệnh viện A80. Nó bao gồm các mục tiêu, công việc cụ thể, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và các mối quan hệ liên quan. Mục tiêu chính là cung cấp một khung tham chiếu rõ ràng để quản lý và phát triển đội ngũ chuyên gia chẩn đoán hình ảnh, đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động của khoa.
Bản mô tả công việc và khung năng lực của Trưởng khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế
Tài liệu này mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế tại Bệnh viện A80. Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc theo chức năng, nhiệm vụ của khoa, đảm bảo hoạt động hiệu quả của khoa. Vị trí này đòi hỏi ứng viên phải có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm quản lý, và các năng lực phù hợp để đáp ứng yêu cầu công việc.
Ban mô tả công việc Trưởng khoa Truyền nhiễm A80
Tài liệu này mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Truyền nhiễm tại Bệnh viện A80. Vị trí này bao gồm quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc theo chức năng, nhiệm vụ của khoa, chịu trách nhiệm trước lãnh đạo bệnh viện. Công việc cụ thể bao gồm tổ chức lập kế hoạch, thực hiện nhiệm vụ, quản lý viên chức, đảm nhiệm công việc chuyên môn và tham gia các hoạt động liên quan. Vị trí này đòi hỏi Trưởng khoa Truyền nhiễm phải đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, bao gồm cả đạo đức, chuyên môn, quản lý và kỹ năng giao tiếp.
Bản mô tả công việc Trưởng khoa Khám bệnh A80
Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Khám bệnh tại Bệnh viện A80. Bản mô tả này bao gồm các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, quyền hạn và trách nhiệm của vị trí này, nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của khoa và hỗ trợ quá trình quản lý, điều hành công việc một cách chuyên nghiệp. Tài liệu được đính kèm đề án số 672/ĐA-BVA80 ngày 16 tháng 11 năm 2025 của Bệnh viện A80.