Giới thiệu
Nghị định 259.2026 đưa ra các quy định cụ thể về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và kéo dài thời gian công tác của viên chức quản lý trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Mục tiêu của nghị định này là nhằm đảm bảo quá trình bổ nhiệm diễn ra một cách công bằng, minh bạch và hiệu quả, đồng thời tạo điều kiện để các viên chức có năng lực tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của đơn vị.
Tóm tắt
Thời hạn giữ chức vụ quản lý là 05 năm, có thể bổ nhiệm lại không giới hạn số lần. Các tiêu chuẩn bổ nhiệm bao gồm bảo đảm tiêu chuẩn chung của Đảng và pháp luật, tiêu chuẩn cụ thể của chức vụ, và quy hoạch nhân sự tương đương trở lên. Quy trình bổ nhiệm nguồn tại chỗ bao gồm 4 bước: hội nghị tập thể lãnh đạo, hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng, hội nghị toàn thể các viên chức quản lý và hội nghị cấp ủy hoặc hội đồng thành viên. Mỗi bước đều có các tiêu chuẩn và quy trình riêng để đảm bảo tính khách quan và minh bạch trong quá trình lựa chọn nhân sự.
- Đăng nhập để gửi ý kiến