Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động Bệnh viện A80 năm 2025

VHM

Giới thiệu

Quyết định số 1427/QĐ-BVA80 ngày 09 tháng 04 năm 2025 phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động Bệnh viện A80 năm 2025. Kế hoạch này dựa trên các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ y tế, định hướng phát triển Bệnh viện A80 giai đoạn 2025-2027 và kế hoạch nâng cao chất lượng bệnh viện năm 2025. Mục tiêu chính là chuẩn hóa trình độ chuyên môn, năng lực quản lý và kỹ năng nghề nghiệp của đội ngũ viên chức, người lao động, phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và định hướng phát triển chuyên môn của Bệnh viện A80.

Tóm tắt

Kế hoạch bao gồm các khóa đào tạo dài hạn như chuyên khoa cấp I, II, thạc sĩ, tiến sĩ; liên thông đại học; văn bằng 2 cao đẳng chuyên ngành phục hồi chức năng. Ngoài ra, có các hoạt động đào tạo ngắn hạn, định hướng và đào tạo liên tục tập trung vào cập nhật kiến thức, triển khai kỹ thuật mới, nâng cao năng lực quản trị đơn vị và các kỹ năng mềm như giao tiếp, ứng xử. Tổng kinh phí dự kiến là 8.720.000.000 đồng, được phân bổ cho các loại hình đào tạo khác nhau, bao gồm chuyên khoa, liên thông, đào tạo liên tục và các hoạt động hỗ trợ.