Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Báo cáo thống kê nhân lực bệnh viện A80 năm 2025

VHM

Giới thiệu

Báo cáo thống kê nhân lực bệnh viện A80 và các trạm y tế được lập vào ngày 29 tháng 12 năm 2025, nhằm mục đích cung cấp thông tin tổng quan về lực lượng lao động của bệnh viện và các trạm y tế trực thuộc. Báo cáo này bao gồm số lượng nhân viên theo từng vị trí chuyên môn, từ bác sĩ, điều dưỡng đến kỹ thuật viên và các nhân viên hỗ trợ khác. Việc thống kê này rất quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động của bệnh viện, xác định nhu cầu tuyển dụng và đào tạo, cũng như lập kế hoạch nhân sự cho các giai đoạn phát triển tiếp theo.

Tóm tắt

Theo báo cáo, tổng số nhân viên của bệnh viện A80 và các trạm y tế là 396 người, trong đó có 238 nữ. Số lượng nhân viên được phân bổ theo các khối và các khoa phòng khác nhau, bao gồm khối bệnh viện với 30 nhân viên và khối trạm y tế với 7 nhân viên. Các vị trí chuyên môn như bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và các nhân viên hỗ trợ khác được thống kê chi tiết theo từng khoa phòng. Báo cáo cũng cung cấp thông tin về số lượng nhân viên theo từng giới tính, giúp đánh giá cơ cấu nhân sự của bệnh viện. Các trạm y tế có số lượng nhân viên dao động từ 7 đến 13 người mỗi trạm. Báo cáo này là tài liệu quan trọng để giám đốc bệnh viện Nguyễn Minh Anh và ban lãnh đạo bệnh viện có cơ sở đánh giá và đưa ra các quyết định liên quan đến nhân sự.