Giới thiệu
Phòng Tổ chức cán bộ bệnh viện A80 đã tiến hành đánh giá tình hình nhân lực năm 2025 và đề xuất các giải pháp khắc phục, ổn định nguồn nhân lực trong năm 2026. Báo cáo này tập trung vào số lượng, chất lượng nhân sự, và các đề xuất để đảm bảo hoạt động hiệu quả của bệnh viện. Tóm tắt
Năm 2025, bệnh viện có 1.396 người làm việc, thấp hơn so với số lượng phê duyệt do chậm phê duyệt đề án thành lập khoa/trung tâm mới và thiếu nhân sự chuyên môn cao. Báo cáo nhấn mạnh sự cần thiết bổ nhiệm vị trí quản lý còn thiếu, thí điểm áp dụng tiêu chí đánh giá mức độ phức tạp của vị trí việc làm, và xây dựng phương án giữ chân nhân viên. Báo cáo cũng ghi nhận những ưu điểm như việc triển khai đánh giá, khen thưởng theo KPI và sự cải thiện trong số lượng nhân viên nghỉ việc, đặc biệt là trong nhóm nhân lực chất lượng cao.