Giới thiệu
Báo cáo này đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển nhân lực năm 2020 của Bệnh viện A80, tập trung vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai đào tạo, tuyển dụng, quy hoạch cán bộ và sử dụng cán bộ. Báo cáo nêu rõ các hoạt động đã thực hiện, kết quả đạt được, cũng như một số tồn tại và nguyên nhân, cùng với các phương hướng, nhiệm vụ năm 2021.
Tóm tắt
Bệnh viện A80 đã thực hiện nhiều hoạt động liên quan đến phát triển nhân lực, bao gồm đào tạo, tuyển dụng, quy hoạch cán bộ và sử dụng cán bộ. Tuy nhiên, một số mục tiêu chưa đạt do các yếu tố khách quan như ảnh hưởng của dịch COVID-19 và quy trình tuyển dụng đang được Sở Y tế thực hiện. Báo cáo cũng chỉ ra một số tồn tại và đề xuất các phương hướng, nhiệm vụ để tiếp tục phát triển đội ngũ nhân lực trong năm 2021, tập trung vào việc rà soát nhân lực, tạo môi trường làm việc phù hợp, và tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ.
- Đăng nhập để gửi ý kiến
