Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
7. Đã xác định cơ cấu, số lượng, vị trí việc làm của nhân viên phòng/tổ kiểm soát nhiễm khuẩn dựa trên quy mô hoạt động và hạng bệnh viện.
Mã số
C4.1.7
Bài viết này cung cấp thông tin về cơ cấu nhân lực tại Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn của Bệnh viện A80 vào tháng 11 năm 2026. Khoa hiện có 60 nhân viên, bao gồm 46 nhân viên bệnh viện, 12 hộ lý hợp đồng thuê ngoài và 02 nhân viên làm sạch, được phân bổ vào các tổ chức khác nhau như đóng gói, hấp sấy, đồ vải, và trực 24/24. Báo cáo cũng chỉ ra những hạn chế như sự biến động của nhân sự hộ lý thuê ngoài và cần nâng cao kỹ năng của họ. Để khắc phục, đề xuất thay thế dần nhân sự thuê ngoài bằng nhân viên bệnh viện và tăng cường đào tạo, đánh giá.
Danh mục vị trí việc làm - Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn A80
Tài liệu này cung cấp danh mục vị trí việc làm của Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn tại Bệnh viện A80, theo Thông tư số 14/2012/TT-BNV. Danh mục này bao gồm các vị trí lãnh đạo, quản lý, và các vị trí hỗ trợ, phục vụ trong khoa. Các vị trí được phân loại theo hạng và số lượng người làm việc cần thiết, giúp xác định nhu cầu nhân lực của khoa.
Đề án vị trí việc làm Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn năm 2026
Đề án này trình bày về sự cần thiết xây dựng đề án vị trí việc làm cho Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn tại Bệnh viện A80, dựa trên các quy định pháp luật hiện hành và thực trạng hoạt động của khoa. Đề án xác định rõ các vị trí việc làm, số lượng người làm việc, trình độ chuyên môn và các yêu cầu khác, nhằm đảm bảo khoa hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện. Đề án bao gồm các phần như sự cần thiết, cơ sở pháp lý, thực trạng hoạt động và đề xuất về phân công công việc, số lượng nhân lực.
Quyết định phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Bệnh viện A80 giai đoạn 2026-2028
Quyết định số 2486/QĐ-BVA80 ngày 20 tháng 6 năm 2026 của Bệnh viện A80 phê duyệt Đề án vị trí việc làm giai đoạn 2026-2028, bao gồm danh mục các vị trí việc làm, dự kiến số lượng người làm việc và cơ cấu chức danh nghề nghiệp. Đề án này nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động chuyên môn, quản trị bệnh viện và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện A80.
ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM KHOA KIỂM SOÁT NHIỄM KHUẨN - BỆNH VIỆN A80
Đề án này quy định về tổ chức và hoạt động của Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn tại Bệnh viện A80, bao gồm các quy chế, chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc của Trưởng khoa và Điều dưỡng trưởng khoa. Đề án tập trung vào việc đảm bảo an toàn cho người bệnh, nhân viên y tế và môi trường bệnh viện thông qua các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát nhiễm khuẩn. Tài liệu bao gồm các quy định pháp lý, hướng dẫn và mô tả công việc chi tiết để đảm bảo hoạt động hiệu quả của khoa.
Danh mục vị trí việc làm - Bệnh viện A80
Tài liệu này cung cấp danh mục các vị trí việc làm tại Bệnh viện A80, được phân loại theo các nhóm chức danh khác nhau như lãnh đạo, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, và nhóm chức danh nghề nghiệp dùng chung. Danh mục này bao gồm các vị trí như giám đốc, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật y, dược sĩ, chuyên viên, và nhân viên phục vụ, cùng với mã vị trí và đơn vị chịu trách nhiệm. Tài liệu này được biên soạn lại theo mẫu phụ lục văn bản hành chính, với các thông tin đã được chuẩn hóa.
Tóm tắt Dự kiến Số lượng Người Làm Việc - Bệnh viện A80 (2024-2026)
Tài liệu này cung cấp thông tin về dự kiến số lượng người làm việc tại Bệnh viện A80, bao gồm cả năm 2024 và 2026. Phân loại nhân viên theo vị trí việc làm và nguồn lương (NSNN, lương từ nguồn sự nghiệp). Dự kiến có sự thay đổi về số lượng viên chức hưởng lương từ NSNN theo lộ trình tự chủ. Tài liệu này được biên soạn theo mẫu hành chính của Bệnh viện A80 và cung cấp một cái nhìn tổng quan về cơ cấu nhân lực của bệnh viện.
Đề Án Xác Định Vị Trí Việc Làm Bộ Phận KSNK A80
Đề án này nhằm xác định số lượng vị trí việc làm và số người làm việc tương ứng tại Bộ phận Kiểm soát nhiễm khuẩn (KSN) của Bệnh viện A80. Đề án dựa trên các căn cứ pháp lý, thực trạng và nhu cầu hiện tại của bệnh viện, bao gồm việc xây dựng bộ máy tổ chức, quy trình làm việc và đảm bảo tuân thủ các quy định về kiểm soát nhiễm khuẩn. Mục tiêu chính là nâng cao năng lực kiểm soát nhiễm khuẩn, bảo đảm an toàn cho người bệnh và nhân viên y tế, đồng thời góp phần giảm nguy cơ nhiễm khuẩn liên quan đến chăm sóc y tế.
Đề Án Việc Làm Năm 2026 của Khoa Kiểm Soát Nhiễm Khuẩn Bệnh Viện A80
Đề án này trình bày kế hoạch hoạt động của Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn Bệnh viện A80 năm 2026, tập trung vào việc nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh, đảm bảo an toàn cho người bệnh và nhân viên y tế, đồng thời kiểm soát hiệu quả nguy cơ lây nhiễm. Đề án quy định cấu trúc tổ chức, nhân sự, nhiệm vụ và quyền hạn của từng bộ phận, nhằm chuẩn hóa trách nhiệm và tăng cường hiệu quả hoạt động kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện.
Đề Án Vị Trí Việc Làm của Tổ Kiểm Soát Nhiễm Khuẩn A80
Đề án này tập trung vào việc thành lập và kiện toàn Tổ Kiểm soát nhiễm khuẩn tại Bệnh viện A80, nhằm giảm thiểu nguy cơ nhiễm khuẩn bệnh viện và các sự cố liên quan. Đề án quy định về cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của từng thành viên, đồng thời đặt ra các mục tiêu cụ thể như tuân thủ quy định, đào tạo nhân viên và phát hiện sớm nguy cơ lây nhiễm. Đề án cũng nhấn mạnh vai trò của việc phối hợp giữa các bộ phận và đơn vị liên quan để đảm bảo hiệu quả kiểm soát nhiễm khuẩn.