Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
3. Xây dựng kế hoạch đào tạo dựa trên quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đã được phê duyệt.
Mã số
B4.4.3
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại các phòng chức năng.
Bằng chứng, kết quả
- Có kế hoạch đào tạo dựa trên quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đã được phê duyệt. Ví dụ lãnh đạo cần được đào tạo các chứng chỉ quản lý bệnh viện, chứng chỉ, bằng cấp lý luận chính trị…
- Thực hiện việc đào tạo theo đúng kế hoạch.
+ Áp dụng chung cho bệnh viện Nhà nước và tư nhân. Các BV tư nhân tự xác định các nội dung cần đào tạo cho các đối tượng dự kiến làm quản lý.
- Thực hiện việc đào tạo theo đúng kế hoạch.
+ Áp dụng chung cho bệnh viện Nhà nước và tư nhân. Các BV tư nhân tự xác định các nội dung cần đào tạo cho các đối tượng dự kiến làm quản lý.
Kế hoạch này trình bày mục đích là nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học, và các kỹ năng quản trị cho đội ngũ lãnh đạo kế cận của Bệnh viện A80, đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện. Kế hoạch bao gồm các nội dung như mục đích, yêu cầu, đối tượng, nội dung đào tạo và bồi dưỡng, hình thức, chỉ tiêu, kinh phí, và tổ chức thực hiện. Mục tiêu chính là chuẩn hóa tiêu chuẩn chức danh, tạo nguồn cán bộ chất lượng cao, và đảm bảo đội ngũ lãnh đạo có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện.