Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

2. Phòng làm việc không bảo đảm điều kiện về cơ sở vật chất như nhà dột nát, bàn ghế hỏng…

Mã số
B3.2.2
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Quan sát thực tế các khoa, phòng.
- Phỏng vấn NVYT về điều kiện về cơ sở vật chất.
Bằng chứng, kết quả
- Phát hiện thấy có phòng làm việc không bảo đảm điều kiện về cơ sở vật chất như nhà dột nát, bàn ghế hỏng…

Quyết Định Phân Công Bộ Phận Theo Dõi Sức Khỏe Nhân Viên A80

VHM
Quyết định số 18/QĐ-BVA80 của Bệnh viện A80 quy định việc phân công trách nhiệm theo dõi sức khỏe cho Bộ phận Bảo hiểm y tế - Công nghệ thông tin. Bộ phận này chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổng hợp báo cáo và quản lý hồ sơ sức khỏe của viên chức, người lao động trong bệnh viện. Quyết định có hiệu lực từ ngày ký và được các khoa, phòng, bộ phận liên quan chịu trách nhiệm thi hành.

Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho viên chức, người lao động Bệnh viện A80

VHM
Kế hoạch này quy định về việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho viên chức và người lao động của Bệnh viện A80. Mục đích của kế hoạch là đánh giá tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và các yếu tố nguy cơ, đảm bảo quyền lợi của viên chức trong việc được khám sức khỏe định kỳ, đồng thời hỗ trợ việc quản lý sức khỏe nghề nghiệp và cải thiện điều kiện lao động tại bệnh viện. Kế hoạch này bao gồm các nội dung như thời gian, địa điểm, kinh phí, nội dung khám, phân công nhiệm vụ và danh mục dịch vụ khám sức khỏe, nhằm đảm bảo quá trình khám sức khỏe được thực hiện một cách khoa học và hiệu quả.

Báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho viên chức, người lao động Bệnh viện A80 năm 2026

VHM
Báo cáo này trình bày kết quả khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ viên chức và người lao động của Bệnh viện A80 năm 2026. Đợt khám bao gồm các xét nghiệm cận lâm sàng, khám lâm sàng và siêu âm, nhằm đánh giá tình trạng sức khỏe của nhân viên. Kết quả cho thấy phần lớn nhân viên có sức khỏe từ loại II trở lên, không ghi nhận trường hợp phân loại sức khỏe loại III hoặc loại IV.

Tóm tắt Khám sức khỏe viên chức, người lao động tại Bệnh viện A80 năm 2026

VHM
Tài liệu này cung cấp thông tin về tổng hợp khám sức khỏe của viên chức, người lao động tại Bệnh viện A80 năm 2026. Dữ liệu được phân loại theo các loại khác nhau (Loại 1, Loại 2, Loại 3, Loại 4, Loại 5) và thống kê số lượng, tỷ lệ của từng loại. Thông tin này có thể được sử dụng để phân tích tình hình sức khỏe của đội ngũ nhân viên trong bệnh viện.

Kế hoạch khám kiểm tra sức khỏe định kỳ cho viên chức và người lao động Bệnh viện A80 năm 2026

VHM
Kế hoạch này mô tả các hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho 142 viên chức và người lao động tại Bệnh viện A80 năm 2026. Mục đích là chăm lo sức khỏe toàn diện, đánh giá tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm nguy cơ và đưa ra biện pháp phòng ngừa, điều trị phù hợp. Kế hoạch bao gồm các nội dung khám lâm sàng tổng quát, cận lâm sàng, lịch khám cụ thể, công tác tổ chức và kinh phí thực hiện. Các khoa phòng liên quan sẽ phối hợp để đảm bảo kế hoạch được thực hiện thành công.

Kế hoạch khám sức khỏe cán bộ năm 2025 - Bệnh viện A80

VHM
Kế hoạch này trình bày về việc Bệnh viện A80 tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ cán bộ, viên chức và người lao động trong năm 2025. Mục đích của kế hoạch là đánh giá tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm các yếu tố nguy cơ và bệnh lý, đồng thời đảm bảo nguồn nhân lực có đủ sức khỏe để phục vụ công tác khám bệnh, chữa bệnh. Kế hoạch quy định về đối tượng khám, danh mục xét nghiệm, thời gian, địa điểm và các phòng ban liên quan để thực hiện.

Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên y tế lần 2 năm 2025 - A80

VHM
Kế hoạch này quy định về việc khám sức khỏe định kỳ lần thứ 2 năm 2025 cho toàn bộ nhân viên y tế thuộc Bệnh viện A80. Mục đích của đợt khám là sàng lọc yếu tố nguy cơ bệnh nghề nghiệp, đồng thời thực hiện các xét nghiệm và thăm dò cần thiết theo quy định. Kế hoạch này bao gồm các nội dung khám lâm sàng, cận lâm sàng, tổ chức thực hiện và trách nhiệm của các đơn vị liên quan.

Kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, viên chức, người lao động Bệnh viện A80 năm 2026

VHM
Kế hoạch này quy định về việc khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ 214 cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện A80 vào năm 2026. Mục đích là thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, theo dõi sức khỏe định kỳ, phát hiện sớm yếu tố nguy cơ và bệnh nghề nghiệp. Kế hoạch này bao gồm lịch khám, đối tượng tham gia, nội dung khám sức khỏe, thành lập đoàn khám và kinh phí thực hiện.

Hợp đồng khám phát hiện bệnh nghề nghiệp A80 - Bệnh viện A80 & Công ty Hoàng An

VHM
Tài liệu này là hợp đồng khám phát hiện bệnh nghề nghiệp giữa Bệnh viện A80 và Công ty Cổ phần Dịch vụ Y tế Hoàng An. Hợp đồng quy định về nội dung khám, đơn giá, số lượng, trách nhiệm của hai bên và các điều khoản thanh toán. Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký và được thực hiện trong năm 2026, với mục đích khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, nhân viên của Công ty Hoàng An.

Kết quả Kiểm tra Kỹ thuật Bệnh nghề Nghiệp A80 - Bệnh viện A

VHM
Tài liệu này cung cấp kết quả kiểm tra kỹ thuật cho bệnh nghề nghiệp A80 tại Bệnh viện A. Nội dung tập trung vào việc xử lý tệp nguồn, bao gồm các bước chuẩn hóa dữ liệu, ẩn danh thông tin cá nhân và thiết lập sổ tổng hợp để nhập liệu chính xác. Việc xử lý dữ liệu này nhằm đảm bảo tính bảo mật và độ tin cậy của thông tin.