Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
16. Có báo cáo đánh giá tình hình nhân lực bệnh viện và đề xuất, triển khai các giải pháp khắc phục những mặt hạn chế hàng năm.
Mã số
B1.2.16
* Tỷ số “h” áp dụng từ năm 2017.
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại phòng TCCB
Bằng chứng, kết quả
- Có báo cáo đánh giá tình hình nhân lực bệnh viện.
- Báo cáo có chỉ ra được những mặt hạn chế, nguy cơ và thách thức về nguồn nhân lực y tế.
- Báo cáo có đề xuất, triển khai các giải pháp khắc phục những mặt hạn chế hàng năm.
- Báo cáo có chỉ ra được những mặt hạn chế, nguy cơ và thách thức về nguồn nhân lực y tế.
- Báo cáo có đề xuất, triển khai các giải pháp khắc phục những mặt hạn chế hàng năm.
Đang cập nhật
Báo cáo Tình Hình Nhân Lực Y Tế Năm 2025 - Bệnh Viện A80
Báo cáo này cung cấp thông tin chi tiết về tình hình nhân lực y tế tại Bệnh viện A80 vào năm 2025, bao gồm tổng số nhân sự, phân loại theo trình độ chuyên môn, nhóm chức danh nghề nghiệp và biến động nhân lực trong năm. Báo cáo cũng đề xuất các khó khăn và giải pháp liên quan đến việc thu hút và sử dụng nguồn nhân lực y tế chất lượng cao.
Báo cáo Cải tiến Cơ cấu Tổ chức Bệnh viện A80 - A80
Báo cáo này trình bày về việc cải tiến cơ cấu tổ chức của Bệnh viện A80, nhằm phù hợp với quy mô 255 giường thực kê và khối lượng hoạt động tăng lên. Báo cáo xác định các tồn tại, hạn chế như sự chồng chéo trong chức năng, nhiệm vụ và thiếu quy trình phối hợp giữa các khoa/phòng. Các giải pháp cải tiến bao gồm điều chỉnh sơ đồ tổ chức, làm rõ chức năng, nhiệm vụ, hoàn thiện cơ chế phối hợp và cập nhật mô tả công việc, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu cải tiến chất lượng bệnh viện.
Báo cáo tổng kết hoạt động bệnh viện năm 2025 và mục tiêu 2026 - A80
Báo cáo tổng kết năm 2025 của Bệnh viện A80 đánh giá các hoạt động chuyên môn, điều dưỡng, công tác nhân sự và đầu tư trang thiết bị. Bệnh viện ghi nhận những thành tựu như tăng số lượt khám bệnh, triển khai nhiều kỹ thuật mới, đồng thời chỉ ra những khó khăn về phần mềm quản lý, chất lượng nhân lực, cạnh tranh từ bệnh viện tư nhân. Báo cáo cũng xác định các mục tiêu năm 2026 tập trung vào nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, tiếp tục chuyển đổi số và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người bệnh.
Báo cáo tổng kết Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực y tế năm 2025 - Bệnh viện A80
Báo cáo này tóm tắt kết quả thực hiện Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực y tế năm 2025 tại Bệnh viện A80. Báo cáo đánh giá các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nhân lực, đồng thời chỉ ra các hạn chế và đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn tiếp theo. Báo cáo tập trung vào việc đáp ứng nhu cầu nhân lực, nâng cao chất lượng chuyên môn và quản lý hiệu quả nguồn nhân lực của bệnh viện.