Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

15. Có xây dựng thêm các chỉ số khác (phù hợp với đặc thù và khả năng của bệnh viện) để đo lường và theo dõi tình hình biến động nhân lực y tế.

Mã số
B1.2.15

Ghi chú:

Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại phòng TCCB
- Kiểm tra chỉ số mới của riêng bệnh viện khác với các chỉ số từ a đến h.
- Kiểm tra tử số, mẫu số và cách tính toán chỉ số
Bằng chứng, kết quả
- Có chỉ số mới khác với các chỉ số từ a đến h.
- Các chỉ số mới đo lường và theo dõi được tình hình biến động nhân lực của bệnh viện.

Theo dõi chỉ số kỹ thuật viên/giường bệnh - Bệnh viện A80, 2025

VHM
Bài viết này cung cấp thông tin về theo dõi chỉ số kỹ thuật viên (KTV) và giường bệnh tại Bệnh viện A80 trong năm 2025. Dữ liệu được trình bày theo quý, bao gồm số lượng KTV, giường bệnh, và tỷ lệ phần trăm so với kế hoạch. Thông tin này giúp theo dõi hiệu quả hoạt động của đội ngũ KTV và quản lý nguồn lực giường bệnh một cách chặt chẽ. Báo cáo này tập trung vào việc đánh giá và điều chỉnh các chỉ số để đảm bảo hoạt động bệnh viện diễn ra suôn sẻ.

Theo Dõi Các Chỉ Số Đặc Thù Về Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện A80 (Tính Đến 31/12/2025)

VHM
Bài viết này cung cấp thông tin về các chỉ số đặc thù về nguồn nhân lực tại Bệnh viện A80, được tổng hợp và đánh giá đến ngày 31/12/2025. Các chỉ số bao gồm tỷ lệ bác sĩ chuyên khoa II/bác sĩ toàn bệnh viện, tỷ lệ bác sĩ bán thời gian, số lượng bác sĩ nghỉ việc và số lượng nhân sự nghỉ việc. Dữ liệu này phục vụ công tác theo dõi, đánh giá tình hình nhân lực và bảo đảm mục tiêu quản trị nguồn nhân lực của bệnh viện.

Danh mục bộ chỉ số đo lường chất lượng của Bệnh viện A80 năm 2025

VHM
Tài liệu này ban hành Danh mục bộ chỉ số đo lường chất lượng của Bệnh viện A80 năm 2025, bao gồm 12 chỉ số như chỉ số bác sĩ/giường bệnh, chỉ số điều dưỡng/giường bệnh, và các chỉ số liên quan đến dược sĩ, nhân viên dinh dưỡng. Các chỉ số này tập trung vào năng lực chuyên môn, quá trình và các yếu tố chất lượng khác nhau để đánh giá hiệu quả hoạt động của bệnh viện. Danh mục này được xây dựng dựa trên Thông tư số 19/2013/TT-BYT và Quyết định số 6858/QĐ-BYT, nhằm quản lý chất lượng dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh tại bệnh viện.

Chỉ số tỷ lệ biến động nhân lực tại Bệnh viện A80

VHM
Bài viết này trình bày về chỉ số tỷ lệ biến động nhân lực được xây dựng tại Bệnh viện A80, nhằm đánh giá mức độ ổn định của đội ngũ nhân lực. Chỉ số này tập trung vào tỷ lệ người lao động nghỉ việc trong một kỳ báo cáo, so sánh với mức tham chiếu ngành. Bệnh viện sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu từ quyết định nghỉ việc và danh sách cán bộ, công chức, viên chức để theo dõi và báo cáo hàng tháng.