Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện A80 năm 2026 (Sửa đổi, bổ sung)

VHM

Giới thiệu

Quyết định số 475/QĐ-A80 ngày 01/04/2026 của Giám đốc Bệnh viện A80 ban hành bản sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện A80 năm 2026 lần thứ nhất. Quyết định này thay thế Quyết định số 455/QĐ-A80 ngày 29 tháng 12 năm 2025 và có hiệu lực từ ngày 01/04/2026. Mục đích của việc sửa đổi, bổ sung quy chế này là để đảm bảo sự phù hợp với các văn bản pháp luật mới nhất, bao gồm Luật ngân sách nhà nước, Nghị định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, và các thông tư, nghị định liên quan đến công tác phí, chi hội nghị, và quản lý tài chính công.

Tóm tắt

Quy chế chi tiêu nội bộ được điều chỉnh bao gồm nhiều nội dung chi tiết, từ các khoản chi thường xuyên như công tác phí, chi tiếp khách, chi điện, nước, đến các khoản chi cho hoạt động chuyên môn, chi tiền lương, phụ cấp, và các khoản chi khác. Tài liệu quy định cụ thể về mức chi cho từng loại hình chi phí, đồng thời hướng dẫn về việc quản lý và sử dụng các nguồn thu của bệnh viện. Một số điểm đáng chú ý trong quy chế sửa đổi, bổ sung bao gồm:

  • Công tác phí: Quy định chi tiết về mức chi công tác phí, bao gồm các khoản chi cho đi lại, ăn ở, và các chi phí khác liên quan đến công tác.
  • Chi tiếp khách và hội nghị: Hướng dẫn về mức chi cho các hoạt động tiếp khách, tổ chức hội nghị, hội thảo, và chương trình đào tạo, tập huấn.
  • Chi tiền lương và phụ cấp: Quy định về mức chi tiền lương, tiền công, các khoản đóng góp theo lương, và các khoản phụ cấp như phụ cấp trường trực, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật.
  • Quản lý tài sản và hàng hóa: Hướng dẫn về việc mua sắm, sửa chữa, nâng cấp, và bảo dưỡng tài sản phục vụ công tác chuyên môn, cũng như việc quản lý văn phòng phẩm và vật tư tiêu hao.
  • Phân phối kết quả hoạt động: Quy định về việc trích lập các quỹ, phương án chi thu nhập tăng thêm, và mức chi cho các quỹ thi đua, khen thưởng, phúc lợi, và phát triển hoạt động sự nghiệp.
  • Tài liệu này nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong quản lý và sử dụng ngân sách của Bệnh viện A80, đồng thời tạo điều kiện cho bệnh viện thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.