Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Danh sách tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông giao tiếp năm 2026 tại Bệnh viện A80

VHM

Giới thiệu

Bệnh viện A80 tổ chức chương trình tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông, giao tiếp và ứng xử dành cho viên chức, người lao động trong năm 2026. Lớp tập huấn diễn ra trong một ngày, cụ thể vào ngày 28 tháng 7 năm 2026, nhằm mục đích nâng cao năng lực giao tiếp và cải thiện chất lượng phục vụ bệnh nhân trong toàn bệnh viện. Đây là hoạt động thiết thực góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hiệu quả hơn.

Danh sách tham gia tập huấn gồm 85 cán bộ, viên chức đến từ nhiều khoa, phòng khác nhau trong bệnh viện như Ban Giám đốc, Khoa Dược - Trang thiết bị - Vật tư y tế, Khoa CSSKSS&PS, Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn, Khoa Phẫu thuật - Gây mê hồi sức, Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng, Khoa Khám bệnh - Răng hàm mặt - Mắt - Tai mũi họng, Khoa Ngoại, Khoa Xét nghiệm - Chẩn đoán hình ảnh, Khoa Cấp cứu - Hồi sức tích cực và Chống độc, Khoa Nội - Nhi - Nhiễm, cùng các phòng ban chức năng như Phòng Tổ chức - Hành chính, Phòng Dân số - Truyền thông và Giáo dục sức khỏe, Phòng Điều dưỡng, Phòng Tài chính kế toán và Phòng Kế hoạch nghiệp vụ.

Tóm tắt

Chương trình tập huấn nhằm nâng cao kỹ năng truyền thông và giao tiếp cho viên chức, người lao động tại Bệnh viện A80, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ bệnh nhân. Danh sách tham gia gồm 85 cán bộ từ nhiều khoa, phòng khác nhau, thể hiện sự quan tâm và đầu tư của bệnh viện vào phát triển nguồn nhân lực. Hoạt động này được tổ chức vào ngày 28 tháng 7 năm 2026, là bước chuẩn bị quan trọng để cải thiện hiệu quả giao tiếp và ứng xử trong môi trường y tế.