Giới thiệu
Báo cáo này đánh giá công tác đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn tại Bệnh viện A80 trong năm 2025. Bệnh viện A80 có quy mô 220 giường kế hoạch (245 giường thực kê) với tổng số 257 nhân viên y tế, bao gồm bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, dược sĩ và khối quản lý. Mục tiêu của báo cáo là đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, sử dụng nhân lực sau đào tạo và đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng đội ngũ y tế, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của bệnh nhân.
Tóm tắt
Trong năm 2025, Bệnh viện A80 đã triển khai nhiều chương trình đào tạo, bao gồm đào tạo dài hạn (CKI, CKII, ThS), đào tạo ngắn hạn cấp chứng chỉ và đào tạo nội bộ. Tổng cộng có 410 lượt nhân sự tham gia các khóa đào tạo, với 07 người tham gia đào tạo dài hạn, 38 người tham gia đào tạo ngắn hạn và 365 người tham gia đào tạo nội bộ. Sau đào tạo, 100% nhân sự hoàn thành khóa học có chứng chỉ/bằng cấp hợp lệ và được bố trí đúng vị trí chuyên môn, góp phần tăng 15% số kỹ thuật thực hiện tại các bộ phận chuyên môn và giảm tỷ lệ chuyển tuyến ở một số bệnh lý thông thường. Tuy nhiên, bệnh viện vẫn còn một số tồn tại như thiếu nhân lực chuyên sâu ở một số lĩnh vực, kinh phí đào tạo còn hạn chế và tỷ lệ nhân viên có trình độ sau đại học/chứng chỉ chuyên khoa còn thấp. Trong tương lai, bệnh viện sẽ tiếp tục xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ưu tiên đào tạo chuyên khoa mũi nhọn và gắn đào tạo với quy hoạch nhân sự để nâng cao chất lượng đội ngũ y tế và đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao.
- Đăng nhập để gửi ý kiến
