Giới thiệu
Báo cáo tổng kết công tác năm 2025 và kế hoạch hoạt động năm 2026 của Bệnh viện A80 cung cấp cái nhìn toàn diện về các hoạt động quản lý, chuyên môn và tài chính của bệnh viện trong năm qua. Bệnh viện đã thực hiện nhiều cải tiến quan trọng trong công tác tổ chức cán bộ, phát triển kỹ thuật, quản lý bảo hiểm y tế, cũng như ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ bệnh án và điều trị. Báo cáo cũng đề cập đến các kế hoạch mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng dịch vụ và hướng tới tự chủ tài chính trong giai đoạn tới.
Tóm tắt
Trong năm 2025, Bệnh viện A80 đã hoàn thành việc kiện toàn tổ chức bộ máy với việc thành lập 07 đơn nguyên chuyên môn và 03 tổ nghiệp vụ mới, đồng thời thực hiện quy hoạch và bổ nhiệm 23 vị trí lãnh đạo, quản lý. Công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực được triển khai hiệu quả, với 194 lao động hợp đồng được tuyển chọn và nhiều cán bộ được cử đi đào tạo chuyên sâu. Bệnh viện đã mở rộng danh mục kỹ thuật với 780 dịch vụ mới, chuẩn hóa 23 quy trình quản lý chuyên môn và ứng dụng hệ thống cảnh báo tự động theo phác đồ điện tử, góp phần nâng cao chất lượng điều trị và giảm sai sót.
Công tác bảo hiểm y tế được quản lý chặt chẽ với việc ký kết đầy đủ hợp đồng khám chữa bệnh, chuẩn hóa dữ liệu và giảm thiểu chi phí xuất toán sau thẩm định. Bệnh viện cũng đã triển khai hồ sơ bệnh án điện tử thay thế hoàn toàn hồ sơ giấy từ tháng 6/2025, nâng cao hiệu quả kiểm soát chất lượng hồ sơ. Về tài chính, bệnh viện thực hiện quản lý ngân sách chặt chẽ, triển khai mô hình hạch toán nội bộ tại 15 khoa, phòng nhằm phân tích hiệu quả kinh tế - tài chính và chuẩn bị cho lộ trình tự chủ tài chính toàn diện. Công tác vật tư, trang thiết bị y tế được tổ chức bài bản với đấu thầu minh bạch, quản lý kỹ thuật và bảo dưỡng định kỳ, đảm bảo an toàn và hiệu quả khám chữa bệnh.
Bên cạnh đó, bệnh viện đã xây dựng kế hoạch phát triển 5 năm và dự thảo phương án tự chủ tài chính giai đoạn 2026-2030, thể hiện sự chủ động trong việc nâng cao năng lực và mở rộng quy mô hoạt động đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng tăng.
- Đăng nhập để gửi ý kiến