Giới thiệu
Báo cáo công tác theo dõi tình hình nhân lực tại các khoa, phòng năm 2025 của Bệnh viện A80 được lập dựa trên các văn bản quy định về quy hoạch, phát triển nguồn nhân lực và đề án vị trí việc làm của bệnh viện. Báo cáo này nhằm mục đích đánh giá tình hình nhân lực hiện tại, các hoạt động tuyển dụng và bổ nhiệm, cũng như kế hoạch phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu bệnh viện trong tương lai, đặc biệt là chuẩn bị cho quy mô giường bệnh tăng lên.
Tóm tắt
Tính đến ngày 01/01/2026, Bệnh viện A80 có tổng số 421 viên chức và người lao động, trong đó có 315 người thuộc khối bệnh viện, 26 người thuộc các bộ phận dự phòng và 80 người thuộc 3 trạm y tế. Bệnh viện đã thực hiện tuyển dụng 5 viên chức từ kỳ xét tuyển và 2 bác sĩ theo chính sách thu hút nhân lực. Để bổ sung nhân lực, bệnh viện đã ký kết hợp đồng lại với các bác sĩ đã nghỉ hưu. Báo cáo cũng cung cấp bảng theo dõi chi tiết tình hình nhân lực tại các khoa, phòng, bao gồm số lượng bác sĩ, điều dưỡng, dược sĩ và nhân viên khác, cũng như tỷ lệ bác sĩ/giường bệnh và điều dưỡng/giường bệnh. Trong năm 2025, bệnh viện đã xây dựng kế hoạch xét tuyển viên chức với nhu cầu 09 chỉ tiêu thuộc khối điều trị; kết quả có 05 chỉ tiêu trúng tuyển. Còn 04 chỉ tiêu chưa tuyển được. Bệnh viện đang lên kế hoạch để đáp ứng nhu cầu nhân lực trong tương lai, đặc biệt là chuẩn bị cho quy mô giường bệnh tăng lên.
- Đăng nhập để gửi ý kiến