Giới thiệu
Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực cho vị trí Giám đốc tại Bệnh viện A80. Bản mô tả công việc chi tiết hóa các nhiệm vụ, tiêu chí đánh giá và yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực cần thiết cho vị trí này. Khung năng lực bao gồm các yêu cầu về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc và hoàn thành mục tiêu của bệnh viện. Tài liệu này được kèm theo Đề án số 668/ĐA-BVA80 ngày 16 tháng 11 năm 2026 của Bệnh viện A80.
Tóm tắt
Vị trí Giám đốc chịu trách nhiệm quản lý, điều hành các hoạt động của Bệnh viện A80 theo quy định pháp luật và chức năng, nhiệm vụ của bệnh viện. Công việc bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và xử lý các công việc đột xuất. Yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực bao gồm: chính trị tư tưởng vững vàng, đạo đức lối sống trong sáng, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp, cùng với các năng lực như tư duy chiến lược, quản lý sự thay đổi, và khả năng giao tiếp, phối hợp hiệu quả. Vị trí này được hưởng quyền hạn để chủ động phương pháp thực hiện công việc, quyết định các vấn đề theo quy chế, phân công nhiệm vụ, và cung cấp thông tin chỉ đạo điều hành.
- Đăng nhập để gửi ý kiến