Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
Quản lý chất lượng
Tài liệu này cung cấp bản mô tả vị trí việc làm cho vị trí Trưởng Trạm Y tế tại Bệnh viện A80. Nó bao gồm các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, trách nhiệm công việc, mối quan hệ trong công việc và các quyền hạn cụ thể của vị trí này. Mục tiêu chính của vị trí là quản lý, điều hành hoạt động của Trạm Y tế theo chức năng, nhiệm vụ được giao, đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu và các nhiệm vụ y tế cơ sở.
Quyết định phê duyệt danh sách thí sinh tham gia thi tuyển tại Bệnh viện A80 năm 2026 (Đợt 2)
Quyết định số 4236/QĐ-BVA80 ngày 18 tháng 11 năm 2026 của Bệnh viện A80 phê duyệt danh sách thí sinh đủ và không đủ điều kiện tham gia thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý năm 2026 (đợt 2). Quyết định này quy định rõ tổng số thí sinh đủ điều kiện là 09 và không đủ điều kiện là 03, kèm theo danh sách chi tiết của cả hai nhóm. Thông tin này cung cấp cơ sở pháp lý và thông tin quan trọng cho quá trình tổ chức thi tuyển tại Bệnh viện A80.
Kế hoạch thi điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80 năm 2026 (Đợt 1)
Kế hoạch này trình bày về việc tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80 năm 2026, bao gồm các căn cứ xây dựng kế hoạch, danh sách các chức danh thi tuyển, đối tượng dự thi, tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, hồ sơ đăng ký dự thi và thời gian tổ chức thi. Kế hoạch này nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng và hiệu quả trong quá trình tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cho Bệnh viện A80.
Tiêu chuẩn tuyển dụng, bổ nhiệm các vị trí việc làm tại Bệnh viện A80
Tài liệu này là Tiêu chuẩn tuyển dụng, bổ nhiệm các vị trí việc làm tại Bệnh viện A80, ban hành kèm theo Quyết định số 126/QĐ-A80 ngày 06 tháng 12 năm 2025. Tiêu chuẩn này quy định các tiêu chuẩn áp dụng cho các chức danh quản lý, hoạt động nghề nghiệp và các vị trí hỗ trợ nghiệp vụ tại bệnh viện, bao gồm các tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, kinh nghiệm công tác và các điều kiện khác. Tài liệu này là cơ sở để thực hiện công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động và đánh giá nhân sự tại Bệnh viện A80.
Bản mô tả vị trí việc làm - Trưởng phòng/khoa A80
Tài liệu này mô tả chi tiết về vị trí Trưởng phòng/khoa thuộc Bệnh viện A80, bao gồm mục tiêu công việc, các công việc cụ thể, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và mối quan hệ trong công việc. Tài liệu này cung cấp thông tin cần thiết để tuyển dụng, đánh giá và quản lý hiệu quả nhân sự tại vị trí này, đảm bảo hoạt động chuyên môn, hành chính và quản trị nội bộ tuân thủ quy định và hướng đến sự phát triển của bệnh viện.
Bản mô tả vị trí việc làm - Trưởng Phòng khám đa khoa - Bệnh viện A80
Tài liệu này cung cấp bản mô tả vị trí việc làm cho chức danh Trưởng Phòng khám đa khoa tại Bệnh viện A80. Vị trí này tập trung vào việc quản lý, điều hành hoạt động khám bệnh, chữa bệnh ngoại trú, quản lý chuyên môn và phối hợp liên khoa, đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành. Vị trí này đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, bao gồm cả chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý, kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ.
Quy định Tiêu chí Tuyển dụng, Bổ nhiệm tại Bệnh viện A80
Quyết định số 318/QĐ-A80 ngày 05 tháng 12 năm 2025 của Bệnh viện A80 ban hành tiêu chí tuyển dụng và bổ nhiệm các vị trí việc làm tại bệnh viện. Các tiêu chí này bao gồm phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, năng lực thực hiện nhiệm vụ và kinh nghiệm, kết quả công tác. Quyết định nhằm đảm bảo công khai, minh bạch và phù hợp với nhu cầu sử dụng nhân lực của từng khoa, phòng, trung tâm.
Quy định tiêu chuẩn chức danh viên chức quản lý tại Bệnh viện A80
Quy định này ban hành kèm theo Quyết định số 68/QĐ-BVA80 ngày 27 tháng 6 năm 2026, quy định các tiêu chuẩn chung và cụ thể đối với các chức danh viên chức quản lý tại Bệnh viện A80. Quy định này nhằm làm cơ sở cho công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển và đánh giá viên chức quản lý, đảm bảo năng lực quản trị bệnh viện, chất lượng chuyên môn và an toàn người bệnh. Quy định này bao gồm các tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, năng lực và độ tuổi, đồng thời quy định các tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức danh quản lý, bao gồm Giám đốc Bệnh viện A80.
Quy định tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với các chức danh tại Bệnh viện A80
Quy định này quy định về tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa, Điều dưỡng trưởng, Kỹ thuật viên trưởng thuộc Bệnh viện A80. Quy định này tập trung vào các tiêu chuẩn về kinh nghiệm, năng lực, hiểu biết và các điều kiện khác cần thiết để đảm bảo chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và chuyên môn tại bệnh viện.
Tiêu chí bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80
Tài liệu này quy định các tiêu chí bổ nhiệm cho các vị trí lãnh đạo và quản lý tại Bệnh viện A80. Các tiêu chí bao gồm yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm, năng lực quản lý, và các điều kiện khác. Tài liệu này nhằm đảm bảo tính minh bạch, khách quan và công bằng trong quá trình bổ nhiệm cán bộ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện.