Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
Quản lý chất lượng
Báo cáo này tóm tắt công tác đào tạo, chỉ đạo tuyến, nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế của Bệnh viện A80 trong 6 tháng đầu năm 2025. Báo cáo tập trung vào tình hình đào tạo nhân viên, kết quả thực hiện, các hoạt động đào tạo và nâng cao trình độ, cũng như các hoạt động hợp tác quốc tế. Báo cáo cho thấy công tác đào tạo và nâng cao trình độ được xây dựng có kế hoạch, bước đầu cải thiện năng lực thực hành chuyên môn của nhân sự toàn bệnh viện.
Quyết Định Khen Thuởng Hội Thi Kiểm Tra Kiến Thức Y Tế 2025
Quyết định số 428/QĐ-A80 ngày 18 tháng 12 năm 2025 của Bệnh viện A80 khen thưởng các cá nhân đạt kết quả cao trong Hội thi kiểm tra kiến thức chuyên môn nhân viên y tế năm 2025. Danh sách các cá nhân đạt giải được phân loại theo nhóm (bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, dược sĩ) và kèm theo danh sách chi tiết các thí sinh đạt giải nhất, nhì, ba, khuyến khích tại các khoa/phòng khác nhau trong bệnh viện.
Quyết định khen thưởng điều dưỡng viên đạt thành tích cao tại cuộc thi đánh giá năng lực điều dưỡng năm 2024 của Bệnh viện A80
Quyết định số 136/QĐ-A80 do Bệnh viện A80 ban hành ngày 27 tháng 12 năm 2024, ghi nhận và khen thưởng 08 điều dưỡng viên có thành tích cao trong cuộc thi đánh giá năng lực điều dưỡng năm 2024. Danh sách các điều dưỡng viên được khen thưởng kèm theo, cùng với mức khen thưởng cụ thể cho từng cá nhân. Tổng giá trị khen thưởng là 4.350.000 đồng, được chi trả từ kinh phí hoạt động thi đua, khen thưởng và phúc lợi của Bệnh viện A80. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Quy định cập nhật kiến thức y khoa liên tục A80
Quy định này của Bệnh viện A80 hướng dẫn việc cập nhật kiến thức y khoa liên tục cho các bác sĩ và nhân viên y tế khác. Các hình thức cập nhật bao gồm tham gia khóa đào tạo, hội nghị, biên soạn tài liệu, nghiên cứu khoa học, giảng dạy và tự cập nhật. Mỗi hình thức được quy đổi thành giờ tín chỉ để theo dõi và đánh giá. Quy định cũng nêu rõ các điều kiện và thủ tục để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của việc cập nhật kiến thức.
Quy chế đào tạo - Bệnh viện A80
Quy chế đào tạo của Bệnh viện A80 được ban hành nhằm quy định nguyên tắc, vai trò và trách nhiệm của các đơn vị, cá nhân trong hoạt động học tập, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển năng lực. Quy chế này định hướng xây dựng đội ngũ nhân lực y tế có năng lực chuyên môn vững vàng, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp ứng xử và phong cách làm việc chuyên nghiệp, đồng thời quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn lực đào tạo.
Quy chế đào tạo, bồi dưỡng nhân viên Bệnh viện A80
Quy chế này quy định các nguyên tắc, trình tự, trách nhiệm và kinh phí đối với hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức y khoa liên tục, đào tạo nội bộ, đào tạo theo nhu cầu chuyên môn và nghiên cứu khoa học tại Bệnh viện A80. Quy chế tập trung vào việc nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên, đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế và thúc đẩy nghiên cứu khoa học trong bệnh viện.
Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện A80 giai đoạn 2026 - 2030
Quy chế này quy định về các nguyên tắc, điều khoản chi tiêu nội bộ của Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2026-2030. Mục đích là để đảm bảo quản lý, sử dụng kinh phí hợp pháp một cách thống nhất, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại bệnh viện. Tài liệu này bao gồm các điều khoản chi tiêu cho tiền lương, phụ cấp, nghỉ phép, khen thưởng, hội nghị, đào tạo, công tác phí, và các chi phí khác, cùng với các định mức chi tiêu tối đa và ghi chú hướng dẫn.
Quyết định số 936/QĐ-BVA80 ngày 22 tháng 6 năm 2026 Ban hành Quy định đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động làm việc tại Bệnh viện A80
Quyết định này quy định về quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động làm việc tại Bệnh viện A80, bao gồm các nguyên tắc, thẩm quyền, điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục, kinh phí và tổ chức thực hiện. Quyết định này tập trung vào việc đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho Bệnh viện, đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên môn và nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Thông báo tập huấn AIDET Bệnh viện A80
Thông báo này chính thức thông báo về kế hoạch tập huấn AIDET cho toàn thể cán bộ, nhân viên của Bệnh viện A80. Mục đích của buổi tập huấn là nâng cao kỹ năng giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp theo mô hình AIDET, góp phần cải thiện chất lượng chăm sóc người bệnh. Buổi tập huấn sẽ diễn ra trong hai ngày 08 và 12 tháng 08 năm 2025 tại Hội trường tầng 3, nhà B.
Kế hoạch triển khai mô hình AIDET trong giao tiếp, ứng xử tại Bệnh viện A80
Kế hoạch này trình bày về việc triển khai mô hình AIDET (Acknowledge, Introduce, Duration, Explanation, Thank you) trong giao tiếp, ứng xử dành cho đội ngũ điều dưỡng, kỹ thuật viên và nữ hộ sinh tại Bệnh viện A80. Mục tiêu là nâng cao kỹ năng giao tiếp, y đức và văn hóa phục vụ, tạo sự hài lòng và hợp tác của người bệnh. Kế hoạch bao gồm các nội dung như thành lập Ban Chỉ đạo, xây dựng kế hoạch, tổ chức tập huấn, áp dụng mô hình và đánh giá kết quả. Các hoạt động này được thực hiện trong khoảng thời gian từ tháng 6 đến cuối năm 2026, với sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị và mạng lưới giám sát.