Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
17. Xây dựng quy trình “thi tuyển” các vị trí lãnh đạo, quản lý của bệnh viện, tổ chức xin ý kiến rộng rãi các nhân viên và được ban giám đốc phê duyệt.
Mã số
B4.3.17
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại các phòng chức năng.
Bằng chứng, kết quả
- Có quy trình “thi tuyển” các vị trí lãnh đạo, quản lý của bệnh viện.
- Quy trình đã được xin ý kiến rộng rãi các nhân viên, có bằng chứng đã xin ý kiến NVYT bằng các hình thức khác nhau.
- Quy trình đã được ban giám đốc phê duyệt.
- Quy trình đã được xin ý kiến rộng rãi các nhân viên, có bằng chứng đã xin ý kiến NVYT bằng các hình thức khác nhau.
- Quy trình đã được ban giám đốc phê duyệt.
Quy trình này thiết lập để tuyển chọn các vị trí quản lý, lãnh đạo trong Bệnh viện A80 một cách công bằng, minh bạch và chuyên nghiệp. Quy trình này bao gồm các nguyên tắc, điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và các bước thực hiện để đảm bảo lựa chọn được những cá nhân có năng lực, phẩm chất và trình độ phù hợp. Mục đích là nâng cao chất lượng quản trị bệnh viện và đáp ứng yêu cầu quản lý chất lượng bệnh viện.
Quy Trình Thi Tuyển Vị Trí Lãnh Đạo, Quản Lý A80
Quy trình này quy định trình tự, trách nhiệm, hồ sơ và biểu mẫu trong việc tổ chức thi tuyển các vị trí lãnh đạo, quản lý tại Bệnh viện A80. Mục đích là đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, dân chủ, khách quan và phù hợp với yêu cầu quản trị nhân lực bệnh viện. Quy trình này áp dụng đối với hoạt động thi tuyển, xét chọn thông qua hình thức thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Bệnh viện A80.