Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

Kế hoạch thực hiện 5S tại Bệnh viện A80 năm 2026

VHM

Giới thiệu

Trong bối cảnh chi phí y tế ngày càng tăng và áp lực cải thiện chất lượng dịch vụ, Bệnh viện A80 quyết tâm thực hiện kế hoạch 5S năm 2026. Mục tiêu chính là giảm chi phí, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo an toàn người bệnh, giảm thời gian chờ đợi và hạn chế sai sót. Bệnh viện A80 đã có những chuyển biến tích cực trong việc thực hiện 5S, mang lại sự hài lòng cho nhân viên y tế, người bệnh và người nhà.

5S là một phương pháp đơn giản, tập trung vào việc giảm lãng phí, cải thiện chất lượng, nâng cao hiệu quả công việc và tăng cường an toàn. Nó bao gồm 5 bước: Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc và Sẵn sàng. Việc triển khai 5S đòi hỏi sự tham gia của toàn bộ nhân viên trong bệnh viện để cải thiện môi trường làm việc và chất lượng dịch vụ.

Tóm tắt

Kế hoạch thực hiện 5S tại Bệnh viện A80 năm 2026 tập trung vào việc áp dụng 5S tại các khoa lâm sàng và cận lâm sàng. Mục tiêu tổng quát là tất cả các khoa, phòng đều thực hiện 5S, với mục tiêu cụ thể là 100% các khoa, phòng xây dựng kế hoạch thực hiện 5S và báo cáo tiến độ hàng quý. Các khoa Ngoại- Sản, Khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế sẽ làm thí điểm.

Việc thực hiện 5S mang lại nhiều lợi ích, bao gồm giảm sai sót lâm sàng, giảm chi phí y tế, giảm thời gian chờ đợi của người bệnh, cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên, nâng cao tinh thần nhân viên và ổn định tài chính cho bệnh viện. Kế hoạch được triển khai theo 4 quý trong năm 2026, với sự chủ trì của Phòng Kế hoạch tổng hợp và sự phối hợp của các phòng ban liên quan. Các bước thực hiện bao gồm giới thiệu 5S, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, sơ kết, đánh giá và tổng kết. Việc thực hiện kế hoạch này đòi hỏi sự cam kết và sự tham gia tích cực của tất cả nhân viên trong bệnh viện để đạt được mục tiêu chung.