Giới thiệu
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức và người lao động năm 2025 tại Bệnh viện A80 được xây dựng nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo và nâng cao trình độ của đội ngũ nhân viên. Kế hoạch này bao gồm các hoạt động đào tạo đa dạng như sau đại học, đào tạo kỹ thuật mới, đào tạo chính trị, bồi dưỡng quản lý nhà nước và đào tạo liên tục. Mục tiêu chính là nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ thuật và quản lý của đội ngũ nhân viên, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại Bệnh viện A80.
Tóm tắt
Bệnh viện A80 xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức và người lao động năm 2025, tập trung vào đào tạo sau đại học (thạc sĩ, chuyên khoa I, II), đào tạo kỹ thuật mới, đào tạo bậc đại học, đào tạo chính trị và bồi dưỡng quản lý. Số lượng dự kiến cho từng loại hình đào tạo được quy định cụ thể, với tổng cộng 12 người dự thi thạc sĩ, 16 người chuyên khoa cấp I, 4 người chuyên khoa cấp II, 105 người đào tạo kỹ thuật mới, 28 người sơ cấp lý luận chính trị, 40 người trung cấp lý luận chính trị và 22 người bồi dưỡng quản lý, chức danh nghề nghiệp. Kế hoạch này được thực hiện theo Quy chế chi tiêu nội bộ và các quy định hiện hành, do Phòng Tổ chức cán bộ phối hợp với các khoa, phòng thực hiện.
- Đăng nhập để gửi ý kiến