Giới thiệu
Chỉ số tỷ lệ biến động nhân lực là một chỉ số quan trọng được xây dựng tại Bệnh viện A80. Mục đích của chỉ số này là đánh giá mức độ ổn định của đội ngũ nhân lực, ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí quản trị, hiệu quả sử dụng nguồn lực và phản ánh mức độ gắn bó của nhân viên với bệnh viện. Khi chỉ số vượt quá ngưỡng tham chiếu, bệnh viện cần rà soát và có biện pháp điều chỉnh kịp thời.
Tóm tắt
Phương pháp thu thập dữ liệu dựa trên số liệu nhân lực theo từng tháng, được tính toán bằng công thức: Tử số (Số người lao động nghỉ việc trong kỳ báo cáo) / Mẫu số (Số người lao động bình quân trong kỳ báo cáo). Chỉ tiêu phấn đấu là 5,5%. Dữ liệu được thu thập từ quyết định nghỉ việc và danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của toàn viện theo tháng. Số liệu được tổng hợp và báo cáo hàng tháng trên bảng tính điện tử, đảm bảo độ chính xác và tin cậy. Báo cáo được thực hiện hàng tháng và tổng hợp báo cáo năm.
- Đăng nhập để gửi ý kiến