Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
2. Không có tiêu chuẩn, quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm đội ngũ quản lý bệnh viện.
Mã số
B4.3.2
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại các phòng chức năng.
Bằng chứng, kết quả
- Không có tiêu chuẩn, quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm đội ngũ quản lý bệnh viện đã được các cấp quản lý phê duyệt theo phân cấp (Đội ngũ quản lý bệnh viện bao gồm toàn bộ các chức danh có tham gia quản lý, từ ban giám đốc bệnh viện đến trưởng, phó các khoa, phòng).
- Ví dụ, theo phân cấp giám đốc bệnh viện do UBND tỉnh/Sở Y tế phê duyệt. Nhưng nếu tỉnh không có tiêu chuẩn bổ nhiệm giám đốc, mặc dù trách nhiệm thuộc về Sở Y tế thì vẫn đánh giá bệnh viện ở mức 1.
- Ví dụ, theo phân cấp giám đốc bệnh viện do UBND tỉnh/Sở Y tế phê duyệt. Nhưng nếu tỉnh không có tiêu chuẩn bổ nhiệm giám đốc, mặc dù trách nhiệm thuộc về Sở Y tế thì vẫn đánh giá bệnh viện ở mức 1.
Quy định này ban hành tiêu chuẩn bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý Bệnh viện A80, bao gồm các tiêu chuẩn về đạo đức, trình độ chuyên môn, quản lý nhà nước, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học và sức khỏe. Quy định này nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có đủ phẩm chất, năng lực, đảm bảo chất lượng hoạt động chuyên môn, quản trị bệnh viện và phát triển nguồn nhân lực. Các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành và có trách nhiệm triển khai, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định này.
SNV_HUONG_DAN_BO_NHIEM_2021_A80
Tài liệu này hướng dẫn thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức, người lao động tại Bệnh viện A80 theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 138/2020/NĐ-CP. Nội dung tập trung vào các nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, thẩm quyền, quy trình và thời hạn giữ chức vụ. Việc bổ nhiệm phải dựa trên nhu cầu, nhiệm vụ, phẩm chất, năng lực của viên chức, đảm bảo sự ổn định, kế thừa và phát triển đội ngũ, đồng thời tuân thủ các quy định về phân cấp quản lý cán bộ.
Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bệnh viện A80
Quy chế này quy định về nguyên tắc, nội dung, hình thức, trách nhiệm và cơ chế tổ chức thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bệnh viện A80, bao gồm cả dân chủ trong nội bộ và dân chủ trong quan hệ với người bệnh, cơ quan, tổ chức, cá nhân. Quy chế nhằm phát huy quyền làm chủ, trách nhiệm tham gia quản lý, giám sát và đóng góp ý kiến của viên chức, người lao động, đồng thời nâng cao trách nhiệm nêu gương, trách nhiệm giải trình của lãnh đạo bệnh viện và người đứng đầu các khoa, phòng, trung tâm.