Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
6. Tính toán, dự báo được nhu cầu nhân lực cần bổ sung, thay thế số người sẽ về hưu và có kế hoạch bổ sung, tuyển dụng cụ thể cho các vị trí đó.
Mã số
B1.2.6
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu, báo cáo tại phòng TCCB
Bằng chứng, kết quả
- Tài liệu, báo cáo của bệnh viện có thống kê số liệu số người sẽ về hưu trong 3 năm tới.
- Tài liệu, báo cáo có dự báo được nhu cầu nhân lực cần bổ sung cho các đối tượng sắp về hưu và chuyển công tác khác, trong đó chỉ ra rõ số người cần tuyển bổ sung.
- Tài liệu, báo cáo có dự báo được nhu cầu nhân lực cần bổ sung cho các đối tượng sắp về hưu và chuyển công tác khác, trong đó chỉ ra rõ số người cần tuyển bổ sung.
Đang cập nhật
Quyết định phê duyệt Đề án dự báo nhân lực cần bổ sung giai đoạn 2026-2030 của Bệnh viện A80
Đề án này nhằm đảm bảo nguồn nhân lực y tế đáp ứng nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh và phát triển chuyên môn của Bệnh viện A80 trong giai đoạn 2026-2030. Đề án tập trung vào việc phát triển nhân lực theo định hướng đủ số lượng, đồng bộ về cơ cấu, nâng cao trình độ chuyên môn và sử dụng công nghệ thông tin. Các giải pháp bao gồm đào tạo liên tục, đổi mới chính sách thu hút nhân tài và hỗ trợ đào tạo cập nhật kiến thức y khoa.