Giới thiệu
Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bệnh viện A80 được ban hành theo Quyết định số 318/QĐ-BVA80 ngày 18 tháng 12 năm 2025. Quy chế này được xây dựng căn cứ vào các văn bản pháp luật về thi đua, khen thưởng, các nghị định, quyết định của cơ quan quản lý và đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính Bệnh viện A80. Mục đích của quy chế là quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, thành phần, tổ chức và hoạt động của Hội đồng nhằm nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng trong toàn bệnh viện.
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bệnh viện A80 là tổ chức do Giám đốc bệnh viện thành lập, gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các ủy viên là lãnh đạo các phòng, khoa chức năng. Hội đồng hoạt động theo nguyên tắc tập thể, đảm bảo dân chủ, công khai và hiệu quả. Phòng Tổ chức - Hành chính là cơ quan thường trực giúp Hội đồng thực hiện các nhiệm vụ.
Tóm tắt
Quy chế quy định Hội đồng Thi đua - Khen thưởng có chức năng tham mưu cho Giám đốc bệnh viện trong việc phát động, tổ chức và đánh giá các phong trào thi đua, đồng thời đề xuất các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích của tập thể, cá nhân. Hội đồng có nhiệm vụ kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách về thi đua, khen thưởng và xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong bệnh viện.
Thành phần Hội đồng gồm 07 thành viên, trong đó Giám đốc bệnh viện làm Chủ tịch, các Phó Giám đốc làm Phó Chủ tịch và các trưởng phòng, khoa làm ủy viên. Chủ tịch Hội đồng có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo và ký ban hành các văn bản liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng. Phó Chủ tịch và các ủy viên được phân công nhiệm vụ cụ thể, chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra phong trào thi đua tại các đơn vị trực thuộc.
Phòng Tổ chức - Hành chính là thường trực Hội đồng, đảm nhiệm các công việc như lập kế hoạch, dự thảo văn bản, thẩm định hồ sơ khen thưởng, tổ chức trao tặng danh hiệu thi đua và lưu trữ hồ sơ. Hội đồng hoạt động theo chế độ họp định kỳ để đánh giá kết quả phong trào thi đua, xét khen thưởng và đề ra phương hướng công tác cho các giai đoạn tiếp theo.
- Đăng nhập để gửi ý kiến