Quy chế làm việc Bệnh viện A80 năm 2026

Giới thiệu

Quy chế làm việc của Bệnh viện A80 được ban hành kèm theo Quyết định số 86/QĐ-BVA80 ngày 30 tháng 01 năm 2026 nhằm thiết lập nguyên tắc, chế độ trách nhiệm, lề lối làm việc, mối quan hệ công tác, trình tự giải quyết công việc, thời gian làm việc và nghỉ ngơi trong toàn bệnh viện. Quy chế áp dụng cho toàn bộ viên chức, người lao động và các tổ chức, cá nhân có quan hệ công tác với Bệnh viện A80. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để đảm bảo hoạt động của bệnh viện diễn ra hiệu quả, minh bạch và đúng quy định pháp luật.

Quy chế làm việc được xây dựng dựa trên các căn cứ pháp lý như Bộ luật Lao động 2019, Luật Viên chức, Nghị định 115/2020/NĐ-CP và các quy định nội bộ của Bệnh viện A80. Quy chế cũng thể hiện rõ vai trò quản lý điều hành của Giám đốc bệnh viện và trách nhiệm của các cấp quản lý, từ Giám đốc, Phó Giám đốc đến Trưởng các khoa, phòng và viên chức, người lao động.

Tóm tắt

Quy chế làm việc năm 2026 của Bệnh viện A80 quy định chi tiết về phạm vi áp dụng, nguyên tắc làm việc và nhiệm vụ quyền hạn trong cơ chế tự chủ của bệnh viện. Bệnh viện hoạt động theo chế độ thủ trưởng, tuân thủ nguyên tắc "Rõ người - Rõ việc" nhằm đảm bảo mỗi công việc được giao cho đúng cá nhân hoặc đơn vị phụ trách. Quy chế cũng quy định rõ về thời gian làm việc, lịch trực, nghỉ ngơi, nghỉ lễ và nghỉ phép theo nội quy lao động và pháp luật hiện hành.

Trách nhiệm giải quyết công việc được phân cấp rõ ràng: Giám đốc chịu trách nhiệm toàn diện và chỉ đạo các công việc chiến lược; Phó Giám đốc giúp việc và điều hành khi Giám đốc vắng mặt; Trưởng khoa, phòng tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và quản lý hành chính; viên chức, người lao động chấp hành nội quy và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Mối quan hệ công tác trong bệnh viện được xây dựng trên nguyên tắc phối hợp, tôn trọng và minh bạch, đồng thời duy trì quan hệ hợp tác với các cơ quan quản lý và bệnh viện khác để hoàn thành nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Quy chế cũng nhấn mạnh việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, quản lý tài sản công hiệu quả và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Các quy định về lịch làm việc, đổi ca, nghỉ phép được thực hiện nghiêm túc nhằm đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả của bệnh viện. Toàn thể viên chức và người lao động có trách nhiệm tuân thủ và thực hiện nghiêm túc các quy định trong Quy chế để góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, dân chủ và minh bạch.