Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
Tải về tài liệu triển khai tiêu chí
Đang hiển thị 1241-1260/3482
B1.3. Bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp và xác định vị trí việc làm của nhân lực bệnh viện
| Hình ảnh | Tài liệu | Mô tả |
|---|---|---|
|
Bản mô tả công việc và khung năng lực của Trưởng khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế | Tài liệu này mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Dược - Vật tư, thiết bị y tế tại Bệnh viện A80. Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc theo chức năng, nhiệm vụ của khoa, đảm bảo hoạt động hiệu quả của khoa. Vị trí này đòi hỏi ứng viên phải có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm quản lý, và các năng lực phù hợp để đáp ứng yêu cầu công việc. |
|
Ban mô tả công việc Trưởng khoa Truyền nhiễm A80 | Tài liệu này mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Truyền nhiễm tại Bệnh viện A80. Vị trí này bao gồm quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc theo chức năng, nhiệm vụ của khoa, chịu trách nhiệm trước lãnh đạo bệnh viện. Công việc cụ thể bao gồm tổ chức lập kế hoạch, thực hiện nhiệm vụ, quản lý viên chức, đảm nhiệm công việc chuyên môn và tham gia các hoạt động liên quan. Vị trí này đòi hỏi Trưởng khoa Truyền nhiễm phải đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, bao gồm cả đạo đức, chuyên môn, quản lý và kỹ năng giao tiếp. |
|
Bản mô tả công việc Trưởng khoa Khám bệnh A80 | Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng khoa Khám bệnh tại Bệnh viện A80. Bản mô tả này bao gồm các yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực, quyền hạn và trách nhiệm của vị trí này, nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của khoa và hỗ trợ quá trình quản lý, điều hành công việc một cách chuyên nghiệp. Tài liệu được đính kèm đề án số 672/ĐA-BVA80 ngày 16 tháng 11 năm 2025 của Bệnh viện A80. |
|
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính (A80) | Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính tại Bệnh viện A80, được xây dựng theo Đề án số 664/ĐA-BVA80 ngày 15 tháng 11 năm 2025. Nội dung bao gồm các mục tiêu công việc, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực và quyền hạn cụ thể của vị trí. Mục đích của tài liệu là hỗ trợ quá trình tuyển dụng, đánh giá và quản lý nhân sự tại Bệnh viện A80. |
|
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm - Giám đốc A80 | Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực cho vị trí Giám đốc tại Bệnh viện A80. Bản mô tả công việc chi tiết hóa các nhiệm vụ, tiêu chí đánh giá và yêu cầu về phẩm chất, trình độ, năng lực cần thiết cho vị trí này. Khung năng lực bao gồm các yêu cầu về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc và hoàn thành mục tiêu của bệnh viện. Tài liệu này được kèm theo Đề án số 668/ĐA-BVA80 ngày 16 tháng 11 năm 2026 của Bệnh viện A80. |
|
Bản Mô Tả Công Việc Phó Giám Đốc A80 | Tài liệu này mô tả công việc và yêu cầu đối với vị trí Phó Giám đốc tại Bệnh viện A80. Vị trí này tập trung vào việc hỗ trợ Giám đốc trong quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của bệnh viện, đặc biệt trong lĩnh vực được phân công. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp, cùng với các năng lực quản lý và kỹ năng giao tiếp cần thiết. |
| Hình ảnh | Tài liệu | Mô tả |
|---|---|---|
|
Phu-luc-III-Nang-luc-A80 - Giới thiệu | Tài liệu "Phu-luc-III-Nang-luc-A80" là một phần của Đề án số .../ĐA-BVA80 ngày ... tháng ... năm 2026 của Bệnh viện A80. Tài liệu này tập trung vào việc xác định và phân loại các nhóm năng lực của viên chức lãnh đạo, quản lý và viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực y tế. Cụ thể, tài liệu này được chia thành ba nhóm năng lực chính: năng lực chung, năng lực chuyên môn và năng lực quản lý, với các cấp độ khác nhau được xác định cho từng nhóm. |
|
Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm - Bác sĩ Y học dự phòng (hạng III) | Tài liệu này mô tả công việc và khung năng lực của vị trí Bác sĩ Y học dự phòng (hạng III) tại Bệnh viện A80. Vị trí này tập trung vào việc thực hiện các hoạt động y tế liên quan đến phòng chống dịch bệnh, quản lý sức khỏe cộng đồng, và truyền thông giáo dục sức khỏe. Tài liệu bao gồm các mục tiêu công việc, tiêu chí đánh giá, yêu cầu về trình độ, năng lực, và các mối quan hệ trong công việc. |
|
Phụ lục II - Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực - Bệnh viện A80 | Tài liệu này cung cấp bản mô tả công việc và khung năng lực chi tiết cho vị trí Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực tại Bệnh viện A80. Nội dung bao gồm các yêu cầu về trình độ, năng lực, phẩm chất cá nhân, mối quan hệ trong công việc, và các quyền hạn cụ thể. Mục đích của tài liệu là để xác định rõ trách nhiệm và yêu cầu đối với vị trí này, đảm bảo hiệu quả công việc và sự phát triển chuyên môn của người được giao nhiệm vụ. |
|
Thông báo về tình trạng file nguồn không hợp lệ của Bệnh viện A80 | Thông báo này được Bệnh viện A80 lập ra để thông báo về tình trạng file nguồn 'iii-noi-dung-va-cap-do-xac-dinh-cua-nhom-nang-luc.docx' không đáp ứng yêu cầu kỹ thuật để xử lý. File này không phải là gói tài liệu Word Open XML hợp lệ và không thể đọc được nội dung, dẫn đến việc không thể thực hiện các thao tác như thay đổi thông tin, chuẩn hóa hoặc điều chỉnh số liệu. Bệnh viện yêu cầu cung cấp lại file nguồn đúng định dạng .docx hoặc .pdf để tiếp tục xử lý. |
|
De-an-vi-tri-viec-lam-va-mo-ta-cong-viec-A80 | Đang cập nhật |
|
Bản mô tả công việc VTVL Hỗ trợ phục vụ - Bệnh viện A80 | Bản mô tả công việc này mô tả chi tiết các nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của vị trí Hỗ trợ phục vụ tại Bệnh viện A80. Công việc này tập trung vào việc hỗ trợ các hoạt động chuyên môn và hành chính, bao gồm chuẩn bị cơ sở vật chất, vận chuyển nội bộ, phối hợp hậu cần và hỗ trợ người bệnh. Bản mô tả công việc này quy định các tiêu chuẩn năng lực cần thiết, điều kiện làm việc và chỉ số đánh giá kết quả thực hiện, đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và an toàn. |
|
Bản mô tả công việc Điều dưỡng trưởng khoa A80 | Bản mô tả công việc này mô tả trách nhiệm và nhiệm vụ của Điều dưỡng trưởng khoa A80, bao gồm tổ chức, quản lý và giám sát hoạt động điều dưỡng trong khoa nhằm đảm bảo chăm sóc người bệnh an toàn, chất lượng và hiệu quả. Nó bao gồm các tiêu chí về trình độ, kinh nghiệm, năng lực, giao tiếp, kỹ năng và phẩm chất cần thiết, cũng như các chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI) để đo lường hiệu suất công việc. Bản mô tả công việc này cũng xác định các mối quan hệ công tác với các bộ phận và cá nhân khác trong bệnh viện. |
|
Công văn rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy Bệnh viện A80 | Công văn này hướng dẫn Bệnh viện A80 tiến hành rà soát tổ chức bộ máy hiện tại, bao gồm đánh giá tên gọi, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, và mối quan hệ phối hợp giữa các khoa, phòng, trung tâm. Mục tiêu là đảm bảo sự phù hợp với định hướng phát triển chuyên môn của bệnh viện, tinh gọn, hiệu quả và phù hợp với quy mô hoạt động. Các đơn vị được yêu cầu báo cáo kết quả rà soát đến Phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 26 tháng 6 năm 2026 để tổng hợp và tham mưu cho Ban Giám đốc. |
|
Bản mô tả công việc: Cán sự thủ quỹ (A80) | Tài liệu này mô tả công việc của Cán sự thủ quỹ tại Bệnh viện A80, bao gồm mục tiêu vị trí, các công việc và tiêu chí đánh giá, các mối quan hệ công việc, phạm vi quyền hạn, yêu cầu về trình độ, năng lực và các yêu cầu khác. Công việc chính bao gồm quản lý tiền, tài sản, giấy tờ có giá, tham gia xây dựng quy định, hướng dẫn triển khai, kiểm tra, phối hợp và thực hiện các hoạt động chuyên môn liên quan đến công tác quản lý kho, quỹ của bệnh viện. |
|
Bản mô tả công việc - Kế toán viên A80 | Tài liệu này mô tả công việc của vị trí Kế toán viên tại Bệnh viện A80, bao gồm mục tiêu công việc, các công việc cụ thể, tiêu chí đánh giá, mối quan hệ công việc, quyền hạn, yêu cầu về trình độ, năng lực và các yêu cầu khác. Công việc chính của vị trí này là thực hiện công tác kế toán theo đúng quy định của pháp luật, hạch toán tài chính, lập báo cáo và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của thông tin tài chính. Tài liệu cũng xác định rõ các yêu cầu về trình độ, năng lực và phẩm chất cá nhân cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc. |
|
Bản mô tả công việc - Công nghệ thông tin hạng III (A80-BVA80-CMDC-07) | Tài liệu này mô tả công việc của vị trí Công nghệ thông tin hạng III tại Bệnh viện A80. Vị trí này tập trung vào việc tham mưu, xây dựng chính sách, triển khai các nhiệm vụ về công nghệ thông tin, chuyển đổi số và an toàn thông tin, đảm bảo tuân thủ quy định. Công việc bao gồm xây dựng chế tài, chính sách, tham gia xây dựng quy chế, hỗ trợ triển khai văn bản, và giải quyết sự cố liên quan đến hệ thống thông tin. Vị trí này đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững chắc về công nghệ thông tin, khả năng tổ chức, phối hợp và giải quyết vấn đề. |
|
Bản mô tả công việc vị trí Văn thư viên - Bệnh viện A80 | Tài liệu này mô tả công việc của vị trí Văn thư viên tại Bệnh viện A80. Vị trí này tập trung vào việc triển khai hoạt động văn thư, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến văn bản, hồ sơ, lưu trữ, đảm bảo tuân thủ quy định và quy trình. Vị trí này yêu cầu trình độ đại học, kinh nghiệm làm việc, và các kỹ năng chuyên môn cần thiết để đảm nhận công việc một cách hiệu quả. |
|
Bản mô tả công việc Điều dưỡng hạng III - Bệnh viện A80 | Tài liệu này mô tả công việc, trách nhiệm và yêu cầu đối với vị trí Điều dưỡng hạng III tại Bệnh viện A80. Công việc bao gồm chăm sóc người bệnh, sơ cứu, truyền thông sức khỏe, phối hợp với các chuyên gia khác, và tuân thủ các quy trình kỹ thuật và quy định của bệnh viện. Tài liệu này cũng liệt kê các yêu cầu về trình độ, năng lực và phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này. |
|
Bản mô tả công việc Vị trí Dược hạng IV - Bệnh viện A80 | Bản mô tả công việc này trình bày chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu đối với vị trí Dược hạng IV tại Bệnh viện A80. Vị trí này bao gồm các công việc như cấp phát, bảo quản thuốc, kiểm soát chất lượng, theo dõi phản ứng có hại, sử dụng và bảo quản thiết bị, thống kê và báo cáo, cùng với các yêu cầu về trình độ, năng lực và phẩm chất cá nhân. Bản mô tả công việc này là cơ sở để tuyển dụng, đánh giá và quản lý nhân viên trong vị trí này. |