Website CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Kính gửi Anh/Chị/Em đồng nghiệp,

Trong thời gian qua, CLBV nhận được sự ủng hộ rất lớn từ cộng đồng. Website đã nằm trong nhóm đầu kết quả tìm kiếm với nhiều từ khóa liên quan đến Quản lý chất lượng (QLCL) và An toàn người bệnh (ATNB) trong lĩnh vực y tế.

Tuy nhiên, khi lượng truy cập ngày càng tăng, Công ty M.I.U nhận thấy một số vấn đề cần được điều chỉnh để đảm bảo phù hợp với đặc thù chuyên môn:

1. Nội dung QLCL & ATNB có tính chuyên ngành cao

  • Nhiều nội dung mang tính học tập từ sự cố, cải tiến sau sai sót.
  • Nếu tiếp cận ngoài bối cảnh chuyên môn, có thể bị hiểu chưa đầy đủ hoặc sai lệch.

2. Một số tài liệu quản trị cần được sử dụng đúng đối tượng

  • Dù là văn bản công khai, việc áp dụng hiệu quả đòi hỏi hiểu đúng bối cảnh ngành.
  • Phù hợp hơn khi chia sẻ trong cộng đồng những người trực tiếp làm công tác y tế.

3. Hạn chế nguy cơ nhầm lẫn về nhận diện

  • Tên miền clbv.vn có thể gây hiểu nhầm với các hệ thống chính thức của Bộ Y tế.
  • Việc làm rõ và chuẩn hóa nhận diện là cần thiết.

Công ty M.I.U quyết định nâng cấp hệ thống phục vụ đúng đối tượng chuyên môn

Để đảm bảo chất lượng nội dung và phục vụ tốt hơn cho cộng đồng, chúng tôi thực hiện các điều chỉnh:

  • Giới hạn truy cập nội dung: Website dành cho thành viên đã đăng ký, là các đồng nghiệp đang công tác trong lĩnh vực y tế.
  • Chuyển đổi nhận diện sang tên miền mới: QLCL.NET để đồng bộ thương hiệu với các trang trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn như KHTH.VN; CNTT.IT; KSNK.VN; VTTB.VN; HCQT.VN ... hướng đến chia sẻ kiến thức quản trị hiện đại, liên ngành trong bệnh viện không chỉ giới hạn ở QLCL & ATNB.

Chúng tôi tin rằng đây là bước điều chỉnh cần thiết nhằm:

  • Bảo vệ giá trị chuyên môn của nội dung.
  • Đảm bảo thông tin được sử dụng đúng đối tượng, đúng bối cảnh.
  • Xây dựng cộng đồng chia sẻ chất lượng, hiệu quả.

Rất mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Anh/Chị/Em đồng nghiệp.

Công ty M.I.U

8. Hàng năm, bệnh viện cử được ít nhất 5% số lượng bác sỹ và 5% số lượng điều dưỡng đi bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc.

Mã số
B2.1.8
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu, phần mềm quản lý nhân sự tại phòng TCCB
- Thống kê tổng số bác sỹ, điều dưỡng trên toàn bệnh viện.
- Thống kê số lượng bác sỹ, điều dưỡng được cử đi học.
Bằng chứng, kết quả
- Tính toán tỷ lệ bác sỹ đi học trong năm chia cho tổng số bác sỹ toàn bệnh viện chiếm từ 5% trở lên.
- Tính toán tỷ lệ điều dưỡng đi học trong năm chia cho tổng số điều dưỡng toàn bệnh viện chiếm từ 5% trở lên.

Quyết định cử viên chức đi học - Bệnh viện A80

VHM
Quyết định số 238/QĐ-BVA80 ngày 18 tháng 9 năm 2025 của Bệnh viện A80 phê duyệt việc cử 12 viên chức có trình độ cao đẳng điều dưỡng đang công tác tại các khoa, phòng thuộc bệnh viện đi học Đại học Điều dưỡng hệ liên thông vừa làm vừa học do Trường Đại học Y khoa Vinh đào tạo. Danh sách các viên chức được cử đi học được đính kèm trong quyết định. Quyết định này quy định về tiền lương, phụ cấp và các chi phí liên quan đến việc đi học, theo quy định hiện hành.

Báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng viên chức năm 2026 của Bệnh viện A80

VHM
Báo cáo này trình bày kết quả đào tạo và bồi dưỡng viên chức năm 2026 của Bệnh viện A80, bao gồm đăng ký nhu cầu đào tạo, danh sách tham gia các lớp bồi dưỡng, và đánh giá về các đề xuất, kiến nghị. Báo cáo chỉ ra những hạn chế như nguồn nhân lực còn thiếu, kinh phí hạn chế, và đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ y tế.