Website QLCL.NET/CLBV.VN và các nền tảng trong hệ sinh thái QuanTriBenhVien.Vn được xây dựng bởi các thành viên có kinh nghiệm tại các bệnh viện, công ty. Web không có liên quan tới bất kỳ Vụ, Cục nào của BYT hay SYT --> chi tiết.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung trên website được sưu tầm trên internet, đã khử định danh - thông tin cá nhân. Toàn bộ tên người, đơn vị, số điện thoại, mã số thuế, địa chỉ trong tài liệu nếu có hoàn toàn do trùng hợp ngẫu nhiên.
Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập hoặc tài khoản đã hết hạn. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.
5. Bản mô tả công việc của các chức danh nghề nghiệp được cập nhật định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần và khi cần.
Mã số
B1.3.5
Phương pháp kiểm tra, đánh giá
- Kiểm tra hồ sơ, tài liệu tại phòng TCCB
- Thống kê toàn bộ các chức danh nghề nghiệp của bệnh viện.
- Thống kê toàn bộ các chức danh nghề nghiệp của bệnh viện.
Bằng chứng, kết quả
- Có bằng chứng phòng TCCB đã rà soát lại Bản mô tả công việc cho từng chức danh nghề nghiệp ít nhất 2 năm 1 lần.
- Có bằng chứng đã cập nhật bản mô tả công việc sau 2 năm.
- Có bằng chứng đã cập nhật khi cần, ví dụ khi phát hiện ra trong bản mô tả công việc thiếu 1 số nhiệm vụ quan trọng hoặc khi triển khai thấy chưa phù hợp thì bổ sung, chỉnh sửa ngay mà không cần đợi đến chu kỳ 2 năm.
- Có bằng chứng đã cập nhật bản mô tả công việc sau 2 năm.
- Có bằng chứng đã cập nhật khi cần, ví dụ khi phát hiện ra trong bản mô tả công việc thiếu 1 số nhiệm vụ quan trọng hoặc khi triển khai thấy chưa phù hợp thì bổ sung, chỉnh sửa ngay mà không cần đợi đến chu kỳ 2 năm.
Tài liệu này trình bày chi tiết mô tả công việc của các nhân viên chuyên môn và điều dưỡng viên tại Bệnh viện A80, bao gồm các nhiệm vụ, trách nhiệm và mối quan hệ chức năng. Các vị trí được mô tả bao gồm bác sĩ, điều dưỡng viên, hộ lý và nhân viên hỗ trợ, mỗi vị trí đều đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao.
Bảng mô tả công việc: Trưởng khoa A80
Tài liệu này mô tả chi tiết công việc của Trưởng khoa tại Bệnh viện A80, bao gồm trách nhiệm, quyền hạn và tiêu chuẩn cần thiết. Trưởng khoa chịu trách nhiệm lãnh đạo, điều hành toàn bộ hoạt động của khoa, đồng thời trực tiếp tham gia vào các công tác chuyên môn như cấp cứu, kế hoạch hóa gia đình và tư vấn sức khỏe bà mẹ và trẻ em.
Bảng mô tả công việc nhân viên phòng Tài chính - Kế toán Bệnh viện A80
Tài liệu này là bảng mô tả công việc của nhân viên phòng Tài chính - Kế toán tại Bệnh viện A80, áp dụng cho hai nhân viên Trần Thị Minh An và Nguyễn Thị Thảo Linh. Các công việc bao gồm thu tiền khám bệnh, thanh quyết toán bảo hiểm y tế, quản lý quỹ tiền mặt, lập báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.
Bảng mô tả công việc - Khoa Ngoại Sản A80
Tài liệu này cung cấp chi tiết về bảng mô tả công việc cho các vị trí khác nhau trong Khoa Ngoại Sản A80, bao gồm Hộ sinh hạng III, Hộ sinh trưởng khoa, Hộ lý, Viên chức hộ sinh hạng IV, Phó Trưởng khoa và Viên chức hộ sinh hạng III. Các bảng mô tả này phác thảo trách nhiệm, quyền hạn và nhiệm vụ cụ thể của từng vị trí, nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp của khoa.
Mô tả công việc khoa Y học cổ truyền Bệnh viện A80
Tài liệu này mô tả chi tiết công việc của các vị trí khác nhau trong khoa Y học cổ truyền của Bệnh viện A80, bao gồm Trưởng khoa, bác sĩ, nhân viên và y sĩ. Các mô tả này bao gồm trách nhiệm, mối quan hệ chức năng và các nhiệm vụ cụ thể liên quan đến việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe theo Y học cổ truyền, kết hợp với Y học hiện đại và các phương pháp không dùng thuốc.